Prvi dojmovi su sve, osobito kada se upustite u traženje posla. Vaše pismo zahtjeva može napraviti razliku između pozivanja na intervju za posao ili primitka pisma koje vas obavještava da ste odabrali nekoga drugog. Pojam "pismo zahtjeva" također se naziva pismo interesa ili popratno pismo, ovisno o poslu i zahtjevu poslodavca. Bez obzira na terminologiju, svrha vašeg pisma je izraziti svoj interes za posao i dati sažetak vaših kvalifikacija.
Pročitajte upute za uporabu poslodavca. Mnoge tvrtke koriste IT sustave za praćenje podnositelja zahtjeva; međutim, sastavite pismo zahtjeva za podnošenje kao dio online prijave. Morate imati i pismo zahtjeva za slanje kopije životopisa putem e-pošte ili poštanske pošte zaposleniku ili upravitelju zapošljavanja.
Provesti istraživanje o tvrtki. Pregledajte web-lokaciju tvrtke i druge resurse koji pružaju informacije o proizvodima, uslugama i poslovnom ugledu tvrtke. Upoznajte se s filozofijom, misijom i vrijednostima organizacije. Vaše istraživanje omogućuje usporedbu različitih aspekata nekoliko različitih tvrtki u kojima imate interes.
Pažljivo pregledajte zahtjeve posla i usporedite ih sa svojim profesionalnim kvalifikacijama. Navedite radne dužnosti, zadatke i odgovornosti koje odgovaraju vašim kvalifikacijama. To će vam biti od pomoći prilikom izrade propratnog pisma - možete bolje sažeti ključne točke u poslu koje izravno odgovaraju vašim stručnim područjima i profesionalnom iskustvu.
Izradite prvi paragraf svog zahtjeva. Navedite poziciju za koju se prijavljujete i navedite dokumente koji prate vaše pismo. Ovisno o poslu, neki poslodavci zahtijevaju životopis, pisanje uzorka, stručne reference, portfolio ili druge materijale koji ilustriraju vaše kvalifikacije.
Napravite drugi paragraf svog interesnog pisma. Ukratko navedite svoje kvalifikacije i temeljne kompetencije. Primjeri ključnih kompetencija su komunikacijske i organizacijske vještine, tehnike upravljanja vremenom i sposobnosti vodstva. Nemojte samo kopirati podatke iz svog životopisa. Upotrijebite razgovorni ton kako biste objasnili što imate i što vas razlikuje od drugih kandidata. Vaš cilj je uhvatiti pažnju regrutera što je prije moguće u vašem pismu.
Napravite još jedan odlomak koji pokazuje vaše znanje o tvrtki. Impresionirajte potencijalnog poslodavca izjavama koje pokazuju da ste uzeli vremena da pročitate više o tvrtki, a ne samo oglase za posao. Opišite paralele između vaše radne etike i filozofije tvrtke. Naznačite svoje karijerne interese i kako će vaše kvalifikacije imati koristi za tvrtku.
Izradite svoj posljednji odlomak.U ovom odjeljku navedite vašu dostupnost, zahtjeve za plaću, vjerodajnice i dodatne informacije koje će uvjeriti stručnjaka za ljudske resurse ili zaposliti menadžere da ste prava osoba za taj posao. Zaključite svoje pismo zahvaljujući čitatelju na njezinom vremenu i očekivanom odgovoru.
Pročitajte pismo zahtjeva. Odvojite pismo zahtjeva i popratne materijale. Svježim očima ponovno pregledajte pismo i materijale za prijavu. To je jedan od najučinkovitijih načina da osigurate da podnesete savršen aplikacijski paket koji ispunjava zahtjeve poslodavca.
Savjet
-
Izbjegavajte stvaranje jednoznačnog pisma zahtjeva. Za svaku aplikaciju uključite informacije specifične za posao i tvrtku.
