Priprema za intervju za posao počinje čvrstim informativnim govorom. Informativni govor mora biti jasan, koncizan i pružiti gledateljima sažeti pogled na to tko ste kao zaposlenik. U cjelini, informacijski govor djeluje uglavnom kao sažeta verzija vašeg popratnog pisma. Unaprijed napišite govor kako biste izbjegli vanjske detalje i ispričane priče.
Ograničite govor na između 15 sekundi i jedne minute. Cilj za 150 do 300 riječi. Govor bi trebao koristiti aktivan glas, snažne akcijske (aktivne) glagole i jednostavan engleski. Govor mora biti konkretan, a ne apstraktan i pružiti relevantne informacije bez preuveličavanja činjenica.
Na početku svog govora povucite pažnju regrutere s anegdotom, citatom ili zabavnom pričom. Prijeđite anegdotu u središnju ideju govora, kao što su vaši interesi za karijeru.
Identificirajte ključne točke vašeg obrazovanja, obuke i profesionalnog iskustva. Napravite cjelovitu rečenicu koja izražava samo najvažnije odgovornosti i kvalifikacije na poslu.
Povežite svoje iskustvo s položajem za koji intervjuirate. Usredotočite se na talente, vještine i postignuća o kojima tvrtka mora znati, kao što je ovladavanje više od jednog jezika ili sposobnost rada u stresnom okruženju.
Sažmite informacije u svom govoru. Završite s osjećajem uzbuđenja i entuzijazma za položaj.
Savjet
-
Budući da ste u intervjuu, nije potrebno započeti informativni govor s generičkom strukturom poput: "Bok, moje ime je John Q. Public. Diplomirao sam na Nacionalnom sveučilištu s diplomom u pismenom obliku. ”Upravitelj zapošljavanja već zna tko ste.
