Traženje povećanja plaća može biti težak i stresan proces. Bez obzira na to koliko dugo radite, koliko uspješno radite na poslu ili koliko su dobri komentari vaših zaposlenika, na kraju ćete vjerojatno biti zamoljeni da opravdate povećanje. Imajući to na umu, upišite razgovore o plaćama s popisom obrazloženja spremnim za predstavljanje poslodavcu kao dokaz da je vaše povećanje plaće ne samo opravdano, već i potpuno opravdano sa stajališta tvrtke.
Odaberite pravo vrijeme da napravite slučaj za povećanje. Provjerite pravilnik o pravilima tvrtke za bilo kakve naznake o redovitim vremenima odlučivanja o plaćama ili odredite postoji li politika koja pokriva zahtjeve za povećanjem plaća. Ako pronađete takvo pravilo, slijedite ga kako biste postigli najbolje rezultate. Ako ne postoji nikakva politika, krenite prema ljudskim resursima kada su vaša obrazloženja spremna za prezentaciju.
Napravite popis svojih postignuća u tvrtki. Uključite sve radnje koje su dovele do povećanja prihoda ili ušteda. Uključite sve grupne uspjehe za vaš odjel u koje ste bili integralni, kao i posebne zadatke koje ste uspješno obavili. Istražite plaću koju drugi u vašoj poziciji čine u vašoj industriji. Ako su plaće veće od vaših, uključite to kao podršku za svoje opravdanje.
Napišite početno pismo svom šefu ili ljudskim resursima tražeći termin za razgovor o vašoj sadašnjoj plaći. Uključite svoj popis postignuća u pismu.
Namjestite figuru za cilj. Ići s inkrementalni porast vaše plaće, a ne velike plaće koje bi se mjesto u drugu tvrtku platiti raspon.
Haljina za uspjeh prilikom sastanka kako bi raspravljali o povišici. Kao i kod intervjua za posao, obući korak ili dva iznad uobičajene plaće. Budite odlučni, ali s poštovanjem. Predstavite svoj popis postignuća kao opravdanje i obavijestite svog šefa da ste spremni preuzeti nove odgovornosti kako biste opravdali povećanje plaće. Povećajte više nego nagradu za prošli uspjeh, ali i ulaganje u vas kao radnika koji je odan i posvećen uspjehu tvrtke.
Pregovarati. Koristite svoj lik kao polaznu točku i budite spremni otići odatle. Ako je potrebno, trgovinu povećajte za gotovinu za naknade: na primjer, povećanje dana za plaćeni odmor.
Primite bilo kakve dogovorene uvjete u pisanom obliku tako da obje strane mogu biti sigurne u sporazum, te kada počinju promjene.
Savjet
-
Vodite dnevnik o svojim postignućima vezanim uz posao tako da ćete, kad god postoji kadrovska procjena pregovora o plaćama, imati dostupne činjenice i brojke.
