Dionici organizacije su pojedinci ili skupine koji utječu ili imaju interes u djelovanju i odlukama tvrtke. Glavni dionici u poduzeću uključuju dioničare, državu, zaposlenike, kupce i vjerovnike / vlasnike obveznica. Oni imaju različite ciljeve i ciljeve koji se temelje na njihovim različitim interesima u tvrtki. Ciljevi su ono što dionici žele postići. Svaki dionik želi zaštititi svoje interese osiguravajući da su njegovi ciljevi ispunjeni.
dioničari
Dioničari imaju udio u društvu kroz svoje dioničko vlasništvo. Rukovoditelji tvrtke djeluju kao skrbnici tvrtke u ime dioničara. Oni ili zarađuju kapitalne dobitke prodajom dionica ili zarađuju dividende koje je objavila tvrtka. Njihovi ciljevi stoga uključuju, ali nisu ograničeni na rast cijena dionica, rast dividendi i rast vrijednosti dionica.
zaposlenici
Zaposlenici su radnici zaposleni u tvrtki. Zaposlenici uključuju i rukovodstvo i podređeno osoblje. Oni izravno utječu na dobit tvrtke budući da su uključeni u svakodnevno poslovanje. Među njihovim glavnim prioritetima u zamjenu za njihove usluge su zadovoljstvo poslom, naknada za rad, sigurnost zaposlenja, motivacija i samoostvarenje. Oni su također zainteresirani za opstanak i rast tvrtke jer njihovi poslovi ovise o tome.
Vlada
Vlada je glavni igrač u bilo kojem poslovnom okruženju jer igra regulatornu i nadzornu ulogu. Vlada nastoji osigurati da se sve tvrtke pridržavaju postojećih zakonskih odredbi. Pitanja kao što su plaćanje poreza, licenciranje, standardizacija i zaštita dobrobiti potrošača dio su ciljeva vlade u odnosu na poduzeća.
Kupci
Kupci zadržavaju tvrtke u poslovanju kupnjom njihovih proizvoda i pretplatom na njihove usluge. Oni su važni igrači, tako da bi svaki posao trebao osigurati da ne ugrožava njihove potrebe. Kupci žele postići vrijednost za svoj novac kroz kvalitetne proizvode, pouzdane usluge, dobru brigu za kupce i pravedne cijene, među ostalim čimbenicima.
Vjerovnici / imatelja obveznica
Vjerovnici osiguravaju financiranje tvrtke izdavanjem kredita i kupovinom korporativnih obveznica. Oni su važni jer pomažu u zadovoljavanju potreba za kapitalnim budžetom tvrtke. Njihovi ciljevi uključuju primanje otplate po zajmovima i zarađenim kamatama. Kreditni rejting tvrtke također je od primarne važnosti, budući da im je potrebno jamstvo da je njihov novac siguran.
