To je uobičajeno uvjerenje da je crtanje za rad u karijeri kao neprofitna zaposlenik često nije novac. Ljudi žele učiniti nešto dobro za druge ili posvetiti svoj talenat stvarima zbog kojih se osjećaju strastveno. Međutim, još uvijek se može održati ugodna plaća u neprofitnoj karijeri. Mnogi čimbenici pridonose određivanju neprofitnih plaća kao što su mjesto, položaj, iskustvo i drugo.
Kvalifikacije
Na osnovnoj ili volonterskoj razini, neprofitni radnik praktički nema vjerodajnice.Međutim, ovisno o razini radnog mjesta i točnije o vrsti usluge koju neprofitna organizacija obavlja, mogu biti potrebne više razine obrazovanja i iskustva. Na primjer, direktor financijskih sustava za Michael Page International (neprofitno obrazovanje) u New Yorku zahtijevat će stupanj prvostupnika u računovodstvu, poslovanju ili tehnologiji, a možda će mu biti potreban i magisterij da bude glavni kandidat. Takva pozicija plaća i do 100.000 dolara godišnje. (ExecSearches, prosinac 2010., vidi referencu 2)
Mjesto
Kao i većina industrija, neprofitne tvrtke moraju biti u mogućnosti platiti svojim zaposlenicima dovoljno da se natječu s lokalnim troškovima života. Primjerice, izvršni direktor neprofitne organizacije u Washingtonu, D.C., može zarađivati od 67.356 do 125.454 dolara godišnje, u usporedbi s 44.198 $ na 73.508 dolara u Atlanti, Georgia, od prosinca 2010., navodi PayScale.
Razina položaja
Na početnoj razini neprofitne organizacije su pozicije volontera koje su naravno neplaćene. Prema Zavodu za statistiku rada, nacionalni prosjek redovnog neprofitnog radnika u 2007. iznosio je 21,68 dolara na sat. Plaće zauzimaju mjesto iznad razine od 34.861 dolara godišnje za upravitelja ili ureda i 41.064 dolara godišnje za voditelja programa. Na vrhuncu spektra, prosječna plaća za izvršnog direktora je 55.823 dolara.
Vrste neprofitnih organizacija
Vrsta usluge koju pruža neprofitna organizacija vjerojatno je najveći čimbenik u opravdavanju osnovice plaće za zaposlenike. Tvrtke koje zahtijevaju višu razinu stručnosti za obavljanje svojih usluga platit će više. Do prosinca 2010. PayScale izvješćuje da klubovi dječaka i djevojčica u Americi, prvenstveno mentori mladima, imaju prosječnu plaću od 32.287 dolara godišnje. Međutim, Američki Crveni križ ima mnogo zaposlenika specijaliziranih za medicinu, građevinarstvo i druga područja stručnosti i ima prosječnu plaću od 41.201 dolara. Velike razlike u plaćanju postoje i po tipu poslodavca. Nacionalni prosjek za neprofitne zaposlenike u bolnici iznosi 57.672 USD, dok će neprofitna ustanova s fakulteta ili sveučilišta platiti samo prosječno 44.954 USD.
