Progresivni menadžer je lider u organizaciji koja se ne slaže s konvencionalnim ili tradicionalnim razmišljanjem o upravljanju, umjesto da se odluči za inovativne ili "progresivne" načine vođenja.
Naprijed razmišljanje
Općenito govoreći, progresivni menadžer je mislilac naprijed. Prema Dictionary.com, progresivni znači "favoriziranje ili zagovaranje napretka, promjena, poboljšanja ili reformi, za razliku od želje da se stvari održe onakve kakve jesu". Ovo opisuje osnovno vodstvo koje misli na menadžera koji vodi progresivno.
Socijalna odgovornost
Socijalna i ekološka odgovornost često su povezane s progresivnim upravljanjem.Socijalna pravda i "odlazak na zeleno" glavni su primjeri progresivnih razmatranja. Uravnoteženje profitabilnosti s etičkim vodstvom simbolizira nastanak koncepta progresivnog menadžera.
Ciljevi
Progresivni menadžeri namjeravaju proizvesti bolje rezultate za organizacije, istodobno održavajući snažnu društvenu odgovornost. Prema progresivnoj upraviteljskoj mreži, ciljevi progresivnog menadžera uključuju praktične treninge i interakcije jedan-na-jedan; otvorena, dvosmjerna komunikacija; učinkovito delegiranje; i brz, intenzivan trening. To doprinosi boljem zadovoljstvu zaposlenika i klijenata.
