Nezavisni izvođač radova (kooperant) je pojedinac koji nudi svoje usluge poslovnim subjektima bez da je zaposlenik tog posla. Na primjer, tvrtke često angažiraju konzultante na neovisnoj osnovi za određeni projekt, uz fiksnu naknadu. Ako ste zaposlili ili razmišljate o angažiranju podizvođača, važno je razumjeti pravila i način na koji bi se trebao platiti podizvođač.
Prag plaćanja
Tvrtka je dužna podnijeti obrazac 1099 kada se neovisnom ugovaratelju plaća više od 600 dolara u danoj godini. Tvrtka je dužna platiti polovicu, na 7,5 posto, poreza na socijalno osiguranje zaposlenika, ali nije podjednako obvezna za izvođače radova. Nezavisni ugovaratelj je odgovoran za plaćanje svih poreza, uključujući poreze za socijalnu sigurnost i Medicare.
Kontrola ponašanja
Prema publikaciji IRS 15A, ako tvrtka daje upute pojedincu o tome kako raditi, kada raditi i gdje raditi, ta se osoba ne može smatrati neovisnim ugovarateljem. Na primjer, ako je pojedincu rečeno što ljudi zaposliti i koje alate treba koristiti za obavljanje posla, ta se osoba ne može tretirati kao individualni izvođač. Jedan primjer usmjeravanja pojedinca je pružanje obuke njemu, aktivnost koja se ne odvija s ne-zaposlenicima.
Iz financijske perspektive, ako pojedinac ima nepovratne troškove poslovanja, uloži financijska sredstva u svoje poslovanje i može ostvariti dobit ili gubitak iz svog poslovanja, njegova uloga nezavisnog izvođača radova može se opravdati s poreznog stajališta.
Ako se odnos osobe i tvrtke nastavi trajno i čini se trajnom, upitna je klasifikacija radnika kao neovisnog ugovaratelja.
Ugovor o izvođaču
Kako bi se osiguralo tvrtka može opravdati poziciju hiring pojedinca kao nezavisni ugovor s izdavanjem od 1099, nezavisni ugovor ugovor bi trebao biti pripremljen i potpisan od strane i izvođač i hiring tvrtka. U sporazumu treba navesti svrhu za koju se ugovaratelj angažira, da sporazum ni na koji način ne znači da je riječ o ugovoru o zapošljavanju zaposlenika i da tvrtka neće zadržati poreze za izvođača.
Pravo i otkaz
Ugovor bi trebao naznačiti da se dobavljač odriče bilo kakvih prava na primanje beneficija kao što su zdravstveno osiguranje, upisni broj 401k, godišnji odmor i bolovanje. Nije jasno da bi to moglo učiniti tvrtku za klevetu za povratne povlastice. Ugovor neovisnog izvođača radova treba naznačiti da tvrtka može u bilo kojem trenutku raskinuti ugovor s izvođačem.
