Dobrotvorne organizacije oslobođene su mnogih poreznih zakona koje redoviti vlasnici tvrtki moraju plaćati kao nagradu za usluge koje pružaju zajednici. Budući da su neprofitne organizacije, mnogi ljudi vjeruju da ne ostvaruju nikakvu dobit i da su njihovi zaposlenici svi dobrovoljci. To nije slučaj. Dobrotvorne organizacije zarađuju novac i dio tog novca koriste za isplatu plaća i beneficija svojih radnika. Neke dobrotvorne organizacije imaju volontere, ali većina ih ima barem jednog plaćenog zaposlenika.
Dobrotvorne organizacije, također zvane zaklade, obično imaju velike sume novca koje koriste za financiranje različitih neprofitnih organizacija u svojoj zajednici. Vlada namjerava da zadrži status oslobođenog poreza, ali mora donirati najmanje 5 posto svoje imovine zajednici. Ako dobrotvorna organizacija ima posebno dobru godinu za prikupljanje sredstava, to jednostavno povećava njihovu imovinu, ali vrijedi isto pravilo od 5 posto. Zbog toga, dobrotvorne organizacije imaju 95 posto svoje imovine preostale za plaćanje zaposlenika. Ovisno o vrsti dobrotvorne organizacije, plaćanje osoblju može biti dio tih 5 posto.
To je mit da dobrotvorne organizacije ne zadržavaju novac koji troše. Poput redovnog poslovanja, oni moraju platiti plaće i beneficije zaposlenika, račune za električnu energiju i troškove izgradnje te kupovati uredske potrepštine poput računala. To znači da dio vaše donacije može biti od pomoći za podmirivanje troškova plaća zaposlenika, ali to nije nužno slučaj. Neke organizacije imaju kapitalne kampanje za prikupljanje novca za operativne troškove ili održavaju posebne događaje za prikupljanje sredstava za svoje poslovne troškove.
Dobrotvorni dobrovoljci također su na neki način plaćeni. Donacije vremena ili usluga poznate su kao donacije u naturi i imaju izvještajnu novčanu vrijednost. Donacije u naturi često mogu poslužiti kao porezne olakšice. Zakoni koji određuju kako se dobrotvorni rad razlikuje od države do države. Vrijeme volontera je vrlo vrijedno i može se uračunati u prikupljanje sredstava u agenciji. Većina dobrotvornih organizacija ulaže najveći dio svog novca kako bi se povratio bilo kakav postotak plaća, troškova poslovanja i dobrotvornih donacija. Time se osigurava da fond nema dovoljno novca i osigurava stabilnost za svoje zaposlenike.
