Davanje nagrade na događaju povezanom s poslom može biti sjajan način za pojačavanje prisutnosti. Nagradite svoje zaposlenike za njihov naporan rad dajući im stavke koje oni obično ne bi mogli kupiti za sebe. Ne morate slomiti banku kako bi došli do lijepog izbora nagrada, stoga unaprijed planirajte nagrade tako da možete držati oko za prodaju i specijalitete.
Putovanje
Nitko ne cijeni odmor više od vrijednog zaposlenika, pa ponudite jedan plaćeni vikend jednom sretnom primatelju. Pratite zrakoplovne i hotelske specijalitete kako biste odredili koje odredište želite odabrati za nagradu. Potražite pomoć putničkog agenta ako nemate vremena pratiti promjenjive cijene paketa za odmor; agent bi vam trebao pomoći u učinkovitom pronalaženju. Kada kupujete nagradu za paket odmora, kupite dvije ulaznice kako bi dobitnik mogao ponijeti prijatelja, supružnika ili člana obitelji; ne bi bilo baš zabavno ići na odmor sam.
Ulaznice za koncert
Ovo je velika nagrada za sve ljubitelje glazbe u uredu. Saznajte o hit umjetnicima koji dolaze u vaše područje na turneju u mjesecima koji slijede nakon vašeg događaja, i otkupite nekoliko ulaznica prije nego se blagajna prodaje. Dajte ove ulaznice u paketima od dva ili više kako bi primatelji mogli ponijeti gosta kako bi uživali u predstavi. Ako ste zabrinuti zbog odabira žanra koji će svatko voljeti, ostavite ga primatelju nagrade da odabere svoj koncert s poklon bonom do popularnog lokalnog koncertnog prostora.
Poklon bonovi
Poklon bonovi su savršeni za dodjelu nagrada jer ih je lako nabaviti i pomažu osigurati da pobjednik bude zahvalan na gesti. Odaberite razne poklon kartice lokalnim ustanovama, uključujući restorane, trgovine odjećom i kina. Ili pogledajte internet kako biste još više povećali potrošnju, dajući poklon kartice online trgovinama. Druge ideje mogu uključivati vaučere za jedan dan u spa centru, nekoliko rekreativnih tečajeva, besplatan automobil ili mjesečno članstvo u teretani. Mogućnosti su beskrajne, stoga razmislite što bi vaši zaposlenici mogli najbolje iskoristiti.
Posebne povlastice
Dajte svojim zaposlenicima prava na hvalisanje i osjećaj prava u uredu dodjeljivanjem posebnih povlastica dobitnicima nagrada. Na primjer, možete ponuditi još nekoliko dana odmora u godini za osvajanje zaposlenika, ili možete produljiti pauze za ručak svaki dan za dodatnih sat vremena. Ako ste zabrinuti da bi se moglo odvratiti oduzimanjem dragocjenog radnog vremena, pokušajte nešto što bi moglo potaknuti bolju posjećenost. Na primjer, dajte pobjedničkim zaposlenicima posebne povlastice parkiranja na radnom parkiralištu ili garaži kako se ne bi borile za dobro mjesto svakog jutra.
