Bilo da pokušavate prikupiti sredstva, povećati prodaju, razviti nove ideje ili eliminirati nesreće na radnom mjestu, natjecanja omogućuju vašoj tvrtki ne samo povezivanje s zaposlenicima, već i poticanje prijateljskog natjecanja i timskog rada. Dodjelom nagrada za pobjednika natječaja potiče se sudjelovanje zaposlenika, ali osim jednostavnog davanja šalica za kavu s logotipom tvrtke, razmislite o zanimljivijoj i ugodnijoj nagradnoj ideji.
Novčane nagrade
Bilo da se radi o gotovini ili poklon bonovima, novčane nagrade su uvijek dobar poticaj. Prilikom davanja novčane nagrade, najlakše je jednostavno dati novac. Odredite odgovarajući iznos na temelju tvrtke, broj dodijeljenih nagrada i razlog same nagrade. Za kreativnije novčane poticaje koristite poklon bonove ili poklon kartice - kao što su lokalni restorani, trgovački centri, kina ili benzinske postaje. Za originalniju ideju, dajte poklon bon lokalnoj spa, arkadi, zabavnom parku, muzeju ili sportskoj areni.
Posao Perks
Privlačite zaposlenike s malim pogodnostima na poslu. Ako nagrada ide samo do nekoliko zaposlenika, svakom pobjedniku dajte besplatan slobodan dan. Ako je ova opcija prevelika za vašu tvrtku, učinite to poludnevnim. Bilo da dopuštate svojim zaposlenicima da dođu kasno ili odu rano, sigurno će cijeniti slobodno vrijeme. Čak i produžena pauza za ručak funkcionira kao nagrada za poticaj: Ako vaša tvrtka trenutno dozvoljava 30 minuta za ručak, dajte zaposleniku dodatnih 30 do 60 minuta. Ostali radni povlastice uključuju rezervirano parkirno mjesto za tjedan / mjesec u blizini ulaza u zgradu ili posebnu propusnicu koja omogućuje pobjedniku da nosi svakodnevnu odjeću za rad jedan dan.
Poticaj za grupe
Ako se nagradna nagrada dodijeli skupini ljudi, težite jednoj glavnoj nagradi cijeloj skupini. Na primjer, ponudite zabavu za pizzu za vrijeme ručka za pobjedničku skupinu ili tretirajte cijelu grupu za večeru jedan dan nakon posla. Držeći se teme besplatne hrane, razmislite o tome da grupi osigurate besplatne grickalice i pića, u granicama, za cijeli radni tjedan. Da bi nagrada bila još zanimljivija, zamolite članove uprave da ispeče poslastice za pobjednike.
