Unajmljivanje terapeuta za masažu može se obaviti na dva načina. Možete zaposliti nekoga kao samostalnog izvođača ili zaposlenika. Vaš će ugovor ovisiti o metodi koju odaberete. Oba imaju svoje prednosti i nedostatke i zato je važno da odaberete najbolji način za vas na temelju potreba vašeg poslovanja.
Unajmljivanje masažnog terapeuta s poslovnim ugovorom
Intervjuirajte potencijalnog kandidata da biste vidjeli jesu li oni pravi izbor za vašu organizaciju ili tvrtku. Neke od stvari koje biste željeli tražiti su: pouzdanost i točnost, jesu li pošteni, odgovorni, privlačni, predani i uživaju u onome što rade. Također ćete morati imati masažu uzorka koju ćete dobiti kako biste znali što rade u masaži.
Studija se na obje prednosti i nedostatke hiring masaža terapeut kao zaposlenik u odnosu na nezavisni ugovor ovisno o Vašem poslovanju. Neke od prednosti njihovog zapošljavanja kao zaposlenika su da vlasnik postavlja standard haljine, ima kontrolu nad radom i ponašanjem. Nedostaci su da vlasnik mora podnijeti sve poreze na plaće i osiguranje od odgovornosti za vaše osoblje. Prednosti zapošljavanja neovisnog poduzetnika su: terapeut masaže je odgovoran za radno vrijeme, ono što nose, podnošenje poreza i osiguranje od odgovornosti. Vlasnik je odgovoran samo za podnošenje 1099 na kraju godine. Nedostatak je što zakonski postavljaju vlastite sate i nisu na raspolaganju za zakazivanje sastanaka na slobodne dane. Nema kodeksa oblačenja za nezavisnog izvođača, a vlasnik ne može izvršiti jedan.
Idite online i preuzmite besplatan ugovor koji odgovara vašim potrebama; i neovisni i zaposlenici su dostupni ili unajmiti odvjetnika da izradi nacrt ugovora koji želite. Također možete preuzeti odvjetničke pisane ugovore. Postoje mnogi online resursi za dobivanje besplatnih pravnih dokumenata, ili možete kupiti knjigu iz Nolo Pressa i koristiti njihove uzorke ugovora.
Savjet
-
To je stvarno važno učiniti istraživanja na oba načina za najam masaža terapeut. Što ste više informirani, bolja odluka koju ćete moći donijeti.
