Širom svijeta ljudi u Sjedinjenim Američkim Državama nazivaju Zemlju mogućnosti. Od Statua slobode do Ustava, simboli zemlje označavaju da svatko može postati bilo što na tlu SAD-a. Imajući to na umu, milijuni ljudi svake godine dolaze u Sjedinjene Države u potrazi za mogućnostima zaposlenja. Svakom od tih ljudi je potreban određeni dokument, koji se često naziva "radna viza", da bi potjerali svoje snove. Iako je imigracijski sustav možda kompliciran, postoji nekoliko alata koji pomažu posjetiteljima i useljenicima da pravodobno pronađu pravu vizu.
Što je radna viza?
Ljudi dolaze u Sjedinjene Države iz mnogo razloga. Na primjer, ljudi mogu prijeći granicu kako bi posjetili obitelj, vidjeli nevjerojatne prizore ili posao. Oni koji dolaze s namjerom da budu plaćeni za bilo koju vrstu rada moraju pokazati jednu od tri vrste dokumentacije: status stalnog boravka, radnu dozvolu ili radnu vizu. U popularnoj kulturi, postojanje statusa stalnog boravka naziva se "zelenom kartom". Ovi imigranti imaju mnoga ista prava kao i državljani zemlje i zakoniti su stanovnici.
Dok mnogi ljudi koriste "radnu dozvolu" i "radnu vizu", ove dvije kategorije imaju bitne razlike. Nadalje, postoje različite vrste dozvola i viza za mnoge vrste radnika koji dolaze u Sjedinjene Države. Vlada ih često izdaje legalnim imigrantima kao što su azilanti, izbjeglice i ljudi koji čekaju odobrenje Zelene karte kao dokaz o odobrenju za rad.
I imigranti i privremeni posjetitelji mogu dobiti radne vize koje omogućuju ne-građaninu da radi u zemlji. Postoji nekoliko različitih vrsta viza, svaka za određenu vrstu radnika. Ključno je da vi ili vaš zaposlenik podnesete zahtjev za odgovarajuću radnu vizu. Inače, možete biti zaglavi čekajući duže nego što ste planirali.
Zašto vam je potrebna radna viza
Svatko tko želi raditi u SAD-u bilo koje vrijeme mora pokazati identifikaciju koja dokazuje autorizaciju. Državljani SAD-a, na primjer, mogu navesti svoje brojeve socijalnog osiguranja ili drugu dokumentaciju za identifikaciju. Isto tako, imigranti s zelenim kartama mogu predstaviti ovu identifikaciju.
Međutim, bez bilo kojeg od ovih statusa, morate dobiti radnu dozvolu. Nerezidenti koji dolaze u Sjedinjene Države da biraju voće sezonski, rade na međunarodnom letu, dobivaju stalni posao u zemlji ili započinju posao trebaju jednu vrstu radne vize ili neku drugu.
Naravno, mnogo ljudi dolazi u Sjedinjene Države da posluju, čak i kada ostanu sa svojim poslodavcima u svojim matičnim zemljama. Na primjer, timovi iz strane tvrtke mogu doći u Sjedinjene Države kako bi se sastali s poslovnim partnerima. Ovisno o zemlji podrijetla i dužini putovanja, timu bi također trebale i vize.
Vrste radnih viza za osobe koje nisu imigranti
Neuseljeničke vize čine značajan dio svih viza koje izdaju Sjedinjene Države. Ove vize su namijenjene osobama koje vlada odobrava dolazak u zemlju i rad na određeno vrijeme. Možete dobiti ne-imigrantsku vizu za turizam, studiranje, razmjenu posjetitelja, rad u sklopu tranzitne posade ili obavljanje specijalističkih poslova. Samo posljednja tri dopuštaju osobi da radi za plaću u Sjedinjenim Državama.
J-1 vize su za one u privatnom programu razmjene. Za razliku od studenata razmjene, ti posjetitelji rade u privatnom sektoru. Oni mogu biti stažisti, učitelji, sezonski zaposlenici ili drugi privremeni stručnjaci. Ova oznaka je i vrsta viza koju možete dobiti ako dođete u SAD samo na obuku.
Vlada izdaje viza C1-D tranzitnim radnicima kada njihov rad zahtijeva kratka zaustavljanja u Sjedinjenim Državama. Na primjer, zaposlenici brodova za kružna putovanja i međunarodne letačke posade sa sjedištem u drugim zemljama trebaju te vize za legalan rad.
Naposljetku, H1-B viza obuhvaća specijaliste koji imaju stručnost u određenom području. Na primjer, tehnološka tvrtka može zaposliti visoko obučenog inženjera iz druge zemlje da radi u Sjedinjenim Državama na projektu. Ovaj novi zaposlenik trebao bi imati H1-B vizu za rad u zemlji.
Radne vize za imigrante
Osim viza za privremene radnike, vlada Sjedinjenih Američkih Država izdaje vize nerezidentima koji žele učiniti zemlju svojim domom. Ove vize zahtijevaju sponzorstvo od nekoga tko se nalazi u zemlji, a zove se sponzor.
Neke vize pokrivaju članove obitelji trenutnih građana. U tom slučaju, član obitelji koji je građanin sponzorira svoju voljenu osobu. Za vizu klase EB-a poslodavac mora sponzorirati imigranta. Tvrtke mogu koristiti ove vize za zapošljavanje posebno obučenih i visoko kvalificiranih osoba.
Vize EB-1 namijenjene su osobama s "izvanrednim sposobnostima" u svojim poljima. Na primjer, talentirani glazbenik može koristiti vizu EB-1 za izvođenje u simfoniji u SAD-u. Osobe koje su stekle diplome mogu se prijaviti za EB-2 vize. Profesionalci s diplomom prvostupnika ili inozemnim ekvivalentom mogu se prijaviti za vizu EB-3. Dok prve dvije razine ne zahtijevaju uvijek ponudu za posao, kandidati za EB-3 možda moraju dostaviti dokaz o ponudi.
EB-4 vize su za vjerske radnike i ljude koji su radili za vladu Sjedinjenih Država u drugoj zemlji. Poduzetnički imigranti su dobrodošli da započnu posao u Sjedinjenim Državama pod vizom EB-5. Ova oznaka općenito zahtijeva ulaganje od najmanje 500.000 USD.
Koliko vremena je potrebno da biste dobili radnu vizu?
Koliko dugo možete čekati da dobijete vizu može ovisiti o mnogo različitih čimbenika, uključujući vrstu za koju ste se prijavili, točnost podataka koje ste naveli i čimbenike izvan vaše kontrole. Općenito govoreći, što je viza ograničenija, to ćete kraće čekati.
Na primjer, ne-imigrantska viza može doći na vaš prag u roku od nekoliko tjedana od prijave. Međutim, za dobivanje zelene karte potrebno je nekoliko godina. USCIS web stranica nudi nekoliko alata koji vam mogu pomoći izračunati vrijeme čekanja. Međutim, ako je moguće, najbolje je dopustiti do grace perioda od 60 dana.
Program za ukidanje viza
Sjedinjene Države imaju sporazume s 38 zemalja koje omogućuju ljudima da prelaze granice bez brige o dobivanju viza. U okviru programa za ukidanje viza (VWP), možete ući u zemlju radi turističkih ili poslovnih sastanaka bez vize. Međutim, ne možete provoditi sve vrste poslova u okviru ovog programa. To je isključivo za sastanke, konferencije i slične stvari - a ne za zapošljavanje.
VWP omogućuje putnicima da koriste svoje putovnice da dođu u Sjedinjene Države. Da biste iskoristili prednosti ovog programa, morate osigurati da vaša zemlja sudjeluje, imate e-putovnicu i priroda vašeg posjeta ispunjava uvjete za ovaj program. Ako bude odobren, imat ćete 90 dana da ostanete u zemlji bez vize.
Kako podnijeti zahtjev za radnu vizu
Dobivanje radne vize za Sjedinjene Države može biti dugotrajan i zbunjujući proces. Važno je započeti što je prije moguće. Prvi korak je provjeriti i vidjeti trebate li vizu. Ako se kvalificirate za VWP, možda ćete moći preskočiti postupak izdavanja viza i ubrzati svoj dolazak u Sjedinjene Države.
Ako ste sigurni da trebate vizu, sljedeći korak je odrediti koji tip najbolje odgovara vašim potrebama. Svakako pažljivo pregledajte sve opcije viza. Ako imate ponudu za posao, možete zatražiti savjet od poslodavca. Ako još uvijek niste sigurni, možete isprobati čarobnjaka za vize na web-lokaciji američkog State Departmenta.
Zatim ćete možda morati dogovoriti sastanak s lokalnim veleposlanstvom ili konzulatom SAD-a kako biste započeli prijavu. Svako veleposlanstvo i konzulat imaju sustav za rješavanje zahtjeva. Međutim, trebate doći na sastanak sa svim relevantnim dokumentima, uključujući vašu identifikaciju, vjerodajnice ili ponudu za posao.
Također morate ispuniti obrazac DS-160 na web-mjestu američkog State Departmenta, koji služi kao zahtjev za ne-imigrantsku vizu. Podnositelji zahtjeva za imigrantsku vizu moraju ispuniti i odgovarajući obrazac za vrstu vize koju traže.
Općenito, podnositelji zahtjeva za vizu također plaćaju naknadu. Visina naknade ovisi o vrsti vize i domovini. Nadalje, kandidati moraju zakazati i dovršiti intervju. Konačno, trebat će vam službena fotografija za vizu.
Neki od ovih koraka mogu potrajati dulje nego što mnogi zamišljaju. Važno je dati sebi što više vremena za ovaj proces.
Kako dobiti radnu vizu za svoje zaposlenike
Ako ste poslodavac koji je pronašao sjajnog zaposlenika iz druge zemlje, možda ćete je željeti sponzorirati za radnu vizu. Pomaganje vašem novom zaposleniku u navigaciji ovim kompliciranim sustavom može biti sjajan način pokazati koliko ste uzbuđeni da je imate na brodu.
Većinu vremena ćete koristiti ne-imigrantsku vizu za vašeg zaposlenika. Najčešći tipovi su L-1, E-2 i H1-B. Međutim, možda će vam trebati drugačija vrsta vize za novog radnika. Trebali biste razmisliti o zapošljavanju odvjetnika koji će vam pomoći u procesu. On vam može pomoći da odredite koja je vrsta vize ispravna i da osigurate da vaš zaposlenik bude na vrijeme izbrisan.
Neki poslodavci možda žele iskoristiti Poznati program za poslodavce, koji ubrzava proces izdavanja viza i zapošljavanja nekih radnika. Prema ovom programu, vi i zaposlenik možete dovršiti manje papirologije i što prije doći do zajedničkog rada.
Da biste se prijavili za ovaj program, poslodavac se treba prijaviti za USCIS. Ne mogu sudjelovati sve tvrtke. Međutim, ako možete dokazati da vaša tvrtka zadovoljava kvalifikacije, odavde možete lakše angažirati strane državljane s velikim talentom.
Ako želite sponzorirati svog zaposlenika za stalni boravak, možete to učiniti. Međutim, to će zahtijevati više papira. Morate dokazati vladi da je nedostajalo kvalificiranih radnika za to radno mjesto i da sponzoriranje nekoga za taj položaj neće negativno utjecati na građane SAD-a u radnoj snazi.
Razmatranja za poslodavce
Unajmljivanje nekoga iz druge zemlje može imati mnoge prednosti. Međutim, važno je biti svjestan pravnih i poreznih implikacija. Ostati na vrhu ovih informacija može osigurati da ostanete iznad uprave i zadržite svog novog zaposlenika.
Prvo, važno je zapamtiti da svi radnici u Sjedinjenim Državama zahtijevaju neki oblik autorizacije. Iako ste možda uzbuđeni što je vaš najnoviji zaposlenik započeo, nemojte ga obavljati prije nego što dobijete odgovarajuću dokumentaciju. Ovako čekanje može legalno pokriti tebe i njega.
Morate također zapamtiti da je drugačiji porezni zakon nego što se može koristiti, upravljati nerezidentnim zaposlenicima. Nadalje, radnici koji nisu imigranti i novi imigranti također djeluju pod različitim poreznim zakonima. Budite sigurni da se posavjetujete s porezom ili stručnim osobljem prije nego počnete plaćati svog inozemnog zaposlenika.
