Ideje za imenovanje biltena o radu

Sadržaj:

Anonim

Pokretanje newslettera zahtijeva brojne odluke, uključujući i određivanje onoga što će se zvati. Bilo da vaš newsletter odlazi klijentima ili se oglašava samo među zaposlenicima, prilagodite tradicionalne ideje za imenovanje publikacija detaljima iz vašeg poslovanja i industrije. Koristite naziv biltena kako biste pojačali sliku ili stil koji želite za posao.

Stil novina

Pokažite svoj poslovni bilten u stilu gradskih novina ako želite odati počast klasičnim medijima i stvoriti dojam trijeznih, pouzdanih vijesti. Takav stil posebno je prikladan za bilten koji će sadržavati ne samo vijesti tvrtke, već i novinske izvještaje vijesti u regiji ili industriji. Primjerice, tvrtka pod nazivom Compton Manufacturing svoj bilten može nazvati "Compton Star", "Compton Manufacturing Tribune" ili "Compton Ledger".

Jedna riječ

Navedite bilten tvrtke kao jednu podsjećajnu riječ, u stilu vrhunskih časopisa, ako će newsletter sadržavati mješavinu novosti i lakših jela, kao što su profili zaposlenika, trivijalna natjecanja, recepti ili čak priče o značajkama. Odaberite riječ s dvostrukim značenjem. Primjerice, bilten za zaposlenike u tiskarskoj tvrtki mogao bi se zvati "Spill", što se odnosilo na ideju prolivene tinte i ideju "prolijevanja" priče ili tajne. Bilten u restoranu mogao bi proći "Chew". Alternativno, krstite newsletter s imenom principa, koncepta ili pojma u vašoj industriji. Newsletter tvrtke utemeljene oko vodećih izleta u penjanju mogao bi proći "Dohvat" ili "Na putu".

Quirky i Punny

Odaberite funky ili smiješno ime, kao što je "Stinky Cheese" za gurmanski dućan za sireve ili "Reel Smart" za prodavaonicu ribarskih zaliha ako namjeravate promovirati domaću, pristupačnu, jedinstvenu sliku svoje tvrtke - bilo kupcima ili zaposlenicima. Članak pod nazivom "7 načina za osvježavanje biltena" na web-lokaciji Poduzetnik savjetuje: "Pobrinite se da se slika i poruka robne marke dosljedno prikazuju u komunikaciji e-poštom i na svim medijima - online i offline - i da vaši proizvodi, usluge i zaposlenici ispunjavaju to obećanje marke."