Zaposleni po satu plaćaju se na temelju broja sati rada za plaćeni period. Nadalje, većina radnika na satu se kvalificira za plaćanje prekovremenog rada. Prema tome, plaća radnika po satu može varirati svaki datum plaćanja. Nasuprot tome, zaposlenik koji prima plaću obično dobiva određenu plaću za svaki platni period. Nakon zaposlenja, radnici po satu obično dobivaju početnu satnicu, ali plaćeni radnik može primiti godišnji iznos plaće. Bilo da ste po satu ili plaćeni, ako ne znate svoju satnicu, možete to shvatiti.
Plaćanje po satu
Navedite koliko ste sati radili za platni period. Na primjer, radili ste 39 redovitih sati tjedno. Ako niste sigurni, provjerite vašu plaću ili zamolite svog nadzornika / odjel za obračun plaća da vam ispiše vaše radno vrijeme.
Podijelite svoju bruto plaću s radnim vremenom za odgovarajući period plaćanja. Vaša bruto plaća je vaša plaća prije poreza i drugih odbitaka. Na primjer, ako je vaša bruto plaća bila 540,15 USD: Obračun: 540,15 / 39 redovnih sati = 13,85 $, satni dohodak.
Potvrdite svoj izračun. Rezultat je vaša bruto plaća. Izračun: 39 regularnih sati x 13,85 = 540,15 USD.
Plaća plaća
Počnite s godišnjim iznosom plaće, kao što je 49.000 USD.
Izračunajte na temelju radnog vremena za kalendarsku godinu. Ako radite 40 sati tjedno tijekom 52 tjedna: Izračunavanje: 49.000 USD / 2.080 sati (40 sati x 52 tjedna) = 23.56 $, satni dohodak.
Potvrdite svoj izračun. Rezultat je vaša godišnja plaća. Izračun: 2.080 radnih sati x 23.56 = 49.000 USD.
