Poslovno upravljanje je koordinacija i distribucija ekonomskih resursa u cijeloj organizaciji.Dok se manje tvrtke obično oslanjaju na vlasnike tvrtki za izvršavanje tih funkcija, velike tvrtke često imaju nekoliko slojeva upravljanja koji nadziru poslovanje. Korporativno upravljanje je upravljački alat za iznimno velike ili javne tvrtke.
Značaj
Korporativno upravljanje štiti financijske interese pojedinaca u tvrtki, bilo da su to vlasnici, menadžeri, zaposlenici ili vanjski dionici. Upravljanje uključuje smjernice ili politike koje pružaju okvir koji pojedinci moraju slijediti kada rade u tvrtki. Društva koja su u javnom vlasništvu često imaju upravni odbor kao nadzornike korporativnog upravljanja.
Značajke
Tvrtke koriste korporativno upravljanje kako bi postavile minimalni standard prihvatljivog ponašanja za zaposlenike u poslovanju. Te značajke mogu uključivati poštenje, integritet, transparentnost odgovornosti, pravednost i odgovarajuće odnose s drugim tvrtkama u poslovnom okruženju.
efekti
Korištenje korporativnog upravljanja može stvoriti konkurentsku prednost za tvrtke u poslovnom okruženju. Upravljanje koje osigurava specifične odgovornosti za svakog vlasnika, upravitelja i zaposlenika u poduzeću osigurava malu ili nikakvu zabunu za konkurentne aktivnosti ili zadatke povezane s poslovnim funkcijama.
