Premije zdravstvenog osiguranja mogu biti 100% odbitne za članove Društva s ograničenom odgovornošću. Porezna uprava omogućuje odbitke premija pod određenim okolnostima za članove menadžere, one članove koji su aktivno uključeni u poslovanje tvrtke.
Tko ima pravo
Samozaposleni mogu odbiti do 100 posto premija plaćenih za zdravstveno i stomatološko osiguranje, pa čak i osiguranje za dugotrajnu skrb za sebe, supružnike i članove obitelji. Budući da IRS klasificira jednog člana LLC-a kao jedini vlasnika i višečlanih LLC-a kao partnerstva, članovi menadžeri pod tim klasifikacijama prijaviti svoje udjele u dobiti tvrtke kao samozapošljavanje prihoda i tako kvalificirati za odbitak. Ako LLC, umjesto prihvaćanja zadane porezne klasifikacije IRS-a, izabere da bude oporezovan kao S korporacija, svaki član koji posjeduje najmanje 2 posto udjela u LLC-u i prima plaću od tvrtke također ima pravo na odbitak do 100 postotak premija zdravstvenog osiguranja.
Kvalifikacije
Za LLC oporezuju kao samostalni poduzetnik, zdravstveni plan može biti ili u ime tvrtke ili sami od IRS zanemaruje jednog člana LLC kao zasebna cjelina. U višečlanom LLC društvu koje se tretira kao partnerstvo, planovi zdravstvenog osiguranja moraju se smatrati uspostavljenima u okviru poslovanja, ali članovi mogu sami platiti premije ili LLC plaća premije i izvještava o iznosima na obrascu K-1 partnerstva povratak kao zajamčeni dohodak. Ali ako je plan osiguranja pod imenima članova i oni sami plaćaju premije, LLC mora nadoknaditi članovima i prijaviti iznos kao zajamčeni prihod ili se plan ne smatra ustanovljenim prema LLC. Kvalifikacije za LLC koje se oporezuju kao korporacija S jednake su onima koje se oporezuju kao partnerstvo, osim što se iznosi plaćeni ili nadoknađeni od strane LLC-a iskazuju na pojedinim W-2 obrascima kao dio bruto prihoda.
Odbitak iznad crte
Premija zdravstvenog osiguranja je odbitak "iznad crte", što znači da je uključen kao dio izračuna vašeg prilagođenog bruto dohotka u vaš obrazac 1040. Kao takav, ne trebate navesti stavke kako biste uzeli odbitak.
granice
Iznos odbitka ne može premašiti vaš udio u neto dobiti vašeg LLC-a. Također ne možete uzeti odbitak za bilo koji mjesec za koji ste imali pravo na pokriće prema zdravstvenom planu koji subvencionira poslodavac, uključujući plan koji pripada vašem supružniku.
Utjecaj na porez na samozapošljavanje
Uobičajeno je da se zdravstveni odbitak primjenjuje samo na smanjenje zarađenog dohotka koji podliježe porezu na dohodak i ne umanjuje iznos dohotka koji podliježe porezu na samozapošljavanje. Ali Zakon o malom biznisu koji je usvojio Kongres i potpisao ga je predsjednik Obama u rujnu 2010. godine odbija premije za zdravlje kada utvrđuje dohodak od samozapošljavanja, a ne samo usklađen bruto dohodak, smanjujući i porez na SE. Premija za zdravstvenu zaštitu na računu radnih mjesta utječe samo na porezne prijave koje pokrivaju 2010. godinu.
