Bitno je ažurirati svoj životopis nakon pokretanja posla ako tražite kredit ili tražite investitora. Posebno je važno ako se vraćate u radnu snagu. Vještine koje ste naučili i primijenili dok vodite svoju tvrtku mogu vam dati prednost u radnoj snazi. Vaš životopis bi trebao dovesti do intervjua fokusirajući se na određeni cilj vještine i postignuća koje ste stekli, ili ste stekli, dok posjedujete svoje poslovanje.
Napišite kratak naslov rezimea. Naslov vašeg životopisa je opis jednog stručnjaka. Kao vlasnik tvrtke, morali ste osmisliti viziju za cijelu tvrtku i obratiti pažnju na svaki detalj svakog koraka koji se poduzima kako bi se ta vizija oživjela. Vjerojatno ste kroz to iskustvo naučili koja su područja vaša najbolja i najgora. Neka vaš naslov rezimea odražava ono što najbolje radite u odnosu na posao za koji se prijavljujete. Na primjer, ako je vaša najveća snaga marketing i prijavljujete se za marketinšku poziciju, vaš naslov može biti: "Business Marketing and Social Media Specialist."
Ažurirajte svoj cilj. Vaš cilj je opis posla za koji se prijavljujete i kako se kvalificirate. Vaš životopis treba odražavati ključne kvalifikacije koje ste stekli kao vlasnik tvrtke. Primjer marketinškog cilja može biti: “Poslovni marketinški stručnjak koji želi primijeniti 15-godišnju kombiniranu korporativnu i poduzetničku ekspertizu - sa specijalitetima u lansiranju novih proizvoda / usluga i marketingu društvenih medija - na mjesto stručnjaka za marketing u ABC Corporation „.
Dodajte svoje prenosive vještine. Prenosive vještine su vještine koje ste stekli ili ojačali dok vodite vlastiti posao koji također možete koristiti u novom poslu za koji se prijavljujete. CareerPerfect.com predlaže popisivanje vještina uključujući, ali ne ograničavajući se na tehnologiju, opremu, prodaju, organizaciju i upravljanje. Druge vještine mogu uključivati savjetovanje, knjigovodstvo, razvoj proizvoda i odnose s medijima. Dodajte samo vještine koje su usklađene s vašim ciljem.
Dodajte svoja mjerljiva postignuća. Koliko ste prodaje ostvarili u prvom kvartalu ili godini poslovanja? S kojim ste partnerstvima pregovarali? Koliko ste zaposlenika zaposlili i upravljali? Budite kratki, ali specifični s jedinicama, činjenicama i iznosima u dolarima kada opisujete svako postignuće.
Istaknite uspješnu suradnju. Neki anketari vide male poduzetnike kao usamljene vukove koji vole biti odgovorni, a ne biti dio tima. Približite se ovoj percepciji pišući nekoliko primjera kako ste uspješno surađivali s ne-zaposlenicima. Spomenite kako ste vi i distributer, dobavljač, investitor ili drugi ne-zaposlenik zajedno radili na stvaranju rezultata ili rješavanju problema na način koji je koristio svima koji su uključeni.
Ažurirajte svoje formalno obrazovanje, ako je primjenjivo. Ako ste pohađali niz seminara ili ste dobili potvrdu o nečemu dok vodite svoju tvrtku, dodajte to u odjeljak o obrazovanju svog životopisa.
Ažurirajte povijest prošlih zaposlenja. Navedite tvrtku koju ste započeli prema imenu i adresi zajedno s datumom početka i, ako je primjenjivo, datumom prodaje, zatvaranja ili na drugi način napuštanjem tvrtke.
