Znakovni jezik je oblik jezika kojim gluhi komuniciraju. Znakovni jezik omogućuje ljudima da koriste svoje ruke, ruke i izraze lica kako bi komunicirali iste koncepte kao govorni jezik. Kada ljudi koji su gluhi i koriste znakovni jezik žele komunicirati s onima koji ne razumiju znakovni jezik, često angažiraju tumače. Otvaranje tvrtke za znakovni jezik može biti odličan način da služi potrebama zajednice gluhih i istovremeno zarađuje za život.
Stvorite uredski prostor. Ured bi trebao imati prostor u kojem možete voditi evidenciju kao i prostor u kojem se možete susresti s klijentima i potencijalnim zaposlenicima. Možete koristiti namjenski prostor u vlastitoj kući s posebnim ulazom, ili možete iznajmiti prostor u nekoj zgradi. Razmislite o iznajmljivanju prostora koji se nalazi u blizini mjesta gdje se gluhi ljudi okupljaju, kao što je sveučilište za gluhe ili crkvene grupe koje imaju usluge za gluhe.
Intervjuirati zaposlenike. Za posao znakovnog jezika može biti potrebno više osoba. Možda će vam trebati ljudi koji se potpisuju, netko tko će odgovarati na telefon, kao i netko tko će pozdraviti klijente i održavati zapise. Idealni zaposlenik treba imati barem neko znanje znakovnog jezika, kao i razumijevanje potreba zajednice gluhih. Netko tko je post-lingvalno gluh (oglušen nakon stjecanja govornog jezika) može biti izvrstan suradnik koji će vam pomoći premostiti jaz između gluhih i slušnih svjetova. Netko tko ima potpuno slušanje, ali je odrastao s roditeljem koji je gluh i tečno govori znakovni jezik, također može biti savršen suradnik.
Testirajte zaposlenike. Ako ne znate znakovni jezik, morat ćete zamoliti potencijalne zaposlenike da idu na testiranje kako bi bili sigurni da mogu učinkovito komunicirati s korisnicima znakovnog jezika. Ako tečno govorite znakovni jezik, možete sami testirati zaposlenika. Držite 10-minutni razgovor s njima kako biste utvrdili jesu li vješti na znakovnom jeziku. Razmislite o zapošljavanju zaposlenika koji govore više jezika znakova. Ako želite raditi s onima koji su gluhi i iz drugih zemalja kao što su Meksiko ili Francuska, pronađite zaposlenike koji mogu komunicirati na drugim jezicima znakova kao i američki znakovni jezik.
Pronađite klijente. Kada zaposlite zaposlenike i postavite uredski prostor, trebali biste potražiti klijente. Možete se obratiti lokalnim sudskim uredima i društvenim agencijama koje rade s gluhim kako biste se prijavili kao tumač. Razmislite o članstvu u profesionalnoj organizaciji tumača za znakovni jezik, kao što je Registar tumača za gluhe. Nakon ispunjavanja određenih kvalifikacija, možete biti dodani u bazu podataka organizacije.
