Postoje tisuće grupa za podršku koje se svakodnevno stvaraju. Oni se kreću od tjelesnog zdravlja do mentalnog zdravlja i od obiteljskih uvjeta do vojnih situacija raspoređivanja. Kad god postoji potreba za emocionalnom podrškom, obično postoje grupe koje mogu zadovoljiti tu potrebu. Bilo da želite voditi grupu za podršku koja je lokalno poglavlje nacionalne organizacije ili organizirati vlastitu, znati kako voditi sastanke pomoći će polaznicima da dobiju poticaj koji im je potreban.
Započnite sastanak na vrijeme. Iako je dobro dopustiti ljudima koji kasne da prisustvuju sastanku, grupe za podršku daju sudionicima pomoć koja im je potrebna kada znaju što mogu očekivati. Međutim, nemojte opominjati kasne dolaske.
Potvrdite polaznike po imenu i zahvalite im se što su došli. Važno je u grupama podrške prepoznati da se sastoje od pojedinaca koji su tu da se međusobno podržavaju. Postavite ton sastanka tako što ćete pogoditi ton.
Dajte svima priliku da govore. Grupe za podršku uglavnom djeluju dopuštajući sudionicima da govore, a zatim i glasovnu podršku drugih sudionika i daju prijedloge ili informacije koje trenutačni govornik možda neće shvatiti. Ako netko dobije ne-temu, usmjerite razgovor na predmet pri ruci.
Vježbajte dobre tehnike slušanja tako da budete pažljivi dok ljudi govore. Ovo djeluje kao model za ostale polaznike i pokazuje ono što se očekuje. Priključite se očima ljudima koji govore.
Potaknite ljude da pokažu podršku postavljanjem pitanja nakon što je govornik završio ako nitko ne slijedi ohrabrenje. Pitajte može li itko pomoći govorniku povezivanjem vlastitih iskustava.
Pitajte ima li netko dodatne komentare nakon završetka razgovora. Potaknite članove da razmjenjuju informacije ako smatraju da mogu pomoći jedni drugima izvan sastanaka.
Završite sastanak s ohrabrujućim govorom i priznanjem sudjelovanja svih. Podsjetite sve da se grupa oslanja na svoje članove da se međusobno podržavaju. Navedite datum i vrijeme sljedećeg sastanka.
