Prestanak bilo koje vrste uboda, bez obzira na okolnosti. Međutim, nepravedno prekidanje nije samo teško riješiti, već može biti i nezakonito, ovisno o razlogu. Prije nego prihvatite uvjete bilo kojeg postupka otkazivanja, pitajte za razlog - u pisanom obliku. Postoje koraci koje možete poduzeti ako mislite da ste nepravedno pušteni iz posla.
Zatražite razlog
Zamolite svog poslodavca da u pisanom obliku navede razlog zbog kojeg ste dobili otkaz i sve informacije o okolnostima koje su dovele do toga. Vaš poslodavac možda neće biti voljan to učiniti, i ako je to slučaj, odmah zabilježite događaje dok ih se sjećate s što više detalja. Zapišite imena, datume, što je rečeno i sve druge relevantne informacije u vezi s procesom prekida.
Nepoštene i nepravedne razlike u raskidu
Postoji razlika između nepravednog i nezakonitog prekida, a važno je razumjeti tu razliku prije nego što nastavite. Ne želite trošiti vrijeme i novac u pravnom slučaju da nemate šanse za pobjedu protiv svog bivšeg poslodavca. Nepošteno prekidanje može biti osobna odluka da ste bili otpušteni nepravedno. Nepravedan prekid znači da su vaša prava povrijeđena na neki način, a vi možda imate pravnu pomoć.
Posavjetujte se s odvjetnikom
Ako čak sumnjate da su prekršeni zakoni o radu, obratite se odvjetniku za rad. U vašem je najboljem interesu da to učinite brzo, jer prema web-stranici Employee Issues postoji kratak rok zastare za ovu vrstu pravnog postupka. Ovo je najbolji način djelovanja jer ne postoji jedan zakon koji se primjenjuje na nepravedan prekid. Umjesto toga, postoji više federalnih zakona koji se bave nezakonitim otpuštanjem, od kojih se mnogi odnose na ustavna prava pojedinca.
Razmatranja
Morate dokazati na sudu da je vaš poslodavac imao namjeru da vas ostavi bez opravdanih razloga. To može biti vrlo skupo u vrijeme kada imate malo ili nimalo prihoda. Općenito, znate da imate dobar slučaj ako odvjetnik to preuzme na slučajnost, što znači da ne plaćate ako ne pobijedite, prema internetskoj stranici Sajma mjera. Ako vas odvjetnik traži da platite po satu, ili nemate dobar slučaj ili nemate ni jedan vrijedan mnogo novca. Također, ako radite u maloj industriji gdje ćete vidjeti sva ista lica na konferencijama, sajmovima i događajima u industriji, mlin o glasinama koji okružuje vaš slučaj mogao bi vas koštati drugih prilika.
