Primjena zakona o minimalnoj plaći na menadžera uvelike ovisi o ulozi upravitelja. Na temelju propisa savezne vlade koji se odnose na radne dužnosti, mnogi menadžeri su izuzeti od pokrivenosti zakonima o minimalnoj plaći. Međutim, neki menadžeri ne mogu biti izuzeti, a za njih je minimalna plaća ista kao i za bilo kojeg drugog zaposlenika. Točna minimalna plaća ovisila bi o stanju u kojem poslodavac posluje.
Osnove
Federalni zakon o radu, posebice Zakon o poštenim radnim standardima, uspostavlja pravo na minimalnu plaću za većinu zaposlenika. No, FLSA također određuje neke kategorije zaposlenika kao izuzete od zakona o plaćama, kao i zakone o prekovremenom radu. Mnogi zaposlenici u bijelim ovratnicima su među tim izuzetim zanimanjima, što znači da zakoni o minimalnoj plaći ne mogu obuhvatiti mnoge poslovne menadžere. Da bi se izuzeće primjenjivalo, menadžer mora primati plaću kao plaću, a ne po satu, a od 2011. mora zaraditi najmanje 455 $ tjedno. Za upravitelja koji će biti izuzeti, taj prag plaće iznosi minimalnu plaću od neka vrsta.
definicija
Odjel za rad Sjedinjenih Američkih Država navodi specifične radne dužnosti, a menadžer mora biti izuzeti od zakona o minimalnoj plaći. Menadžer može biti izuzet kao izvršni ili administrativni zaposlenik. Izvršno izuzeće primjenjuje se na zaposlenike koji upravljaju cijelim poslovanjem ili "uobičajeno priznatom odjelu ili pododjeljku", a nadziru najmanje dva druga zaposlenika s punim radnim vremenom i zadržavaju ovlaštenje da zaposle i otpuste zaposlenike ili daju značajan doprinos takvim potezima. Upravno izuzeće se primjenjuje na rukovoditelje koji obavljaju uredski posao - a ne na ručni rad - koji se izravno odnose na opće poslovanje, i koji imaju ovlasti za samostalno prosuđivanje u vezi s ključnim poslovnim pitanjima.
Razmatranja
Zakoni o minimalnoj plaći mogu se primijeniti na neke menadžere, posebno na one čiji poslodavci plaćaju po satu, ili oni koji obavljaju ručni rad uz svoje dužnosti u upravljanju. U tim slučajevima, minimalna plaća ovisi o lokaciji.U 2011. godini minimalna plaća na saveznoj razini iznosi 7,25 USD na sat, a 24 države su uspostavile jednaku minimalnu plaću. Sedamnaest država i Washington, DC, imaju višu minimalnu plaću, dok devet država nema minimalnu plaću ili nižu minimalnu plaću.
razjašnjenje
Kada se minimalne plaće u državi razlikuju od minimalne plaće u Zakonu o poštenim standardima rada, američko Ministarstvo rada poziva na primjenu viših minimalnih plaća. U devet država s nižom minimalnom plaćom ili bez minimalne plaće, najčešće se primjenjuje savezna minimalna plaća. No, FLSA ne pokriva tvrtke ako je njihova godišnja bruto prodaja manja od 500.000 dolara, a njihovo poslovanje ne uključuje međudržavnu trgovinu. Tako bi menadžeri manjih tvrtki u Arkansasu, Minnesoti, Wyomingu i Gruziji mogli primiti niže minimalne plaće kako je predviđeno zakonom u tim državama. A manji poslodavci u Tennesseeju, Južnoj Karolini, Mississippiju, Louisiani i Alabami mogli su platiti menadžere bilo koji iznos, jer te države nemaju minimalnu plaću.
