Jer u Sjedinjenim Američkim Državama postoje bezbrojne permutacije obiteljskih struktura, koje specifično definiraju svaku od njih u politici dopusta za poslodavca velikog kao što je federalna vlada, što je nemoguće. Zbog toga Ured za upravljanje osobljem nema određenu politiku koja se odnosi na dopust zbog smrti zbog smrti nekoliko obiteljskih odnosa, kao što su tetke, ujaci, nećaci i nećaci. Bez obzira na to, ured dopušta saveznim zaposlenicima da odu u žalost nakon smrti tetke.
Smrt članova obitelji
Savezni propisi o dopustu za žalovanje dopuštaju federalnom zaposleniku da ode u žalost nakon smrti „bilo kojeg pojedinca povezanog krvlju ili afinitetom čija je bliska suradnja s zaposlenikom ekvivalent obiteljskom odnosu“. „Ured za upravljanje osobljem je otkrio da ima široko stajalište o tome što se kvalificira kao obiteljski odnos u ovoj definiciji, jer zaposlenicima omogućuje da odu u žalost zbog smrti tetaka, stričeva ili bilo kojeg drugog bliskog srodnika.
Ostavite pravila
Federalni zaposlenici svake godine ne dodjeljuju poseban blok dopusta za žalovanje. Umjesto toga, zaposlenik može koristiti akumulirani bolnički dopust za svrhe žalovanja. Svake godine zaposlenici mogu koristiti samo 140 sati - što odgovara 13 punih radnih dana - bolovanja zbog kvalificirane smrti. Agencije mogu zatražiti administrativne dokaze u prilog tvrdnji da je dopust korišten za potrebe žalovanja, osobito ako zaposlenici traju duže od tri dana, iako nadzornici mogu zatražiti dokaze za sva bolovanja koja se koriste u tu svrhu.
Upravni dokaz
Ako agencija zahtijeva od zaposlenika da pruži administrativno prihvatljive dokaze za izdržavanje dopusta za žalovanje, službeni dokumenti kao što je preslika potvrde o smrti mogu biti dovoljni. Svaka agencija može odrediti vlastite standarde dokaza. Ured za upravljanje osobljem dopušta agencijama da radnicima omoguće samopotvrđivanje dopusta za žalovanje, u kojem slučaju nadzornici u suštini uzimaju riječ zaposlenika da je dopust korišten za potrebe smrti. Zaposlenici koji ne mogu dostaviti dokaze na zahtjev nisu odobreni za bolovanje.
Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu i pogibija
Zakon o obiteljskom liječničkom dopustu ne obuhvaća dopust za žalovanje. Zbog toga, zaposlenici koji nemaju dovoljno bolovanja za korištenje u svrhu žalovanja ili su proveli godišnju naknadu za obiteljski medicinski ili bolnički dopust, ne mogu zahtijevati FMLA dopust za pokrivanje pogrebnih usluga ili odmora zbog smrti zbog smrti tetka ili bilo koji drugi član obitelji.
