Kako teretana zapošljava nove članove?

Sadržaj:

Anonim

Prema Entrepreneur.com, samo oko 15 posto Amerikanaca pripada teretani. Međutim, dobivanjem ne-članova kroz vrata, imate priliku povećati postotak u svojoj zajednici. Pridruživanje teretani može biti odluka koja se susreće s puno straha i nervoze od strane budućih članova. Ljudi mogu biti zastrašeni postavljanjem u teretanu i onima koji ga često posjećuju. Uklanjanjem nekih briga i izgradnjom odnosa kroz teretanu, možete privući nove članove da provjere vaš objekt. Ako su impresionirani tim iskustvom, taktiku zapošljavanja možete prenijeti u članstvo.

Posebne cijene

Prihodi u teretani ostvaruju dugoročne ugovore o članstvu. To obično uključuje mjesečnu naknadu plaćenu u teretanu za razdoblje od jedne godine ili više godina. Povremeno, sportske dvorane nude posebne cijene koje imaju značajne uštede na godišnjoj premiji za one koji se prijave unutar promotivnog prozora. Teretana također može promovirati obiteljske specijalitete, dopuštajući popuste za članove uže obitelji člana ili čak i prijatelja. To potiče sposobnost da postane obiteljski orijentirana aktivnost. Drugi mogući cjenovni posebni je davanje diskontiranih cijena za ograničen pristup teretani. Na primjer, možete imati popust na članstvo koje omogućuje ljudima da koriste teretanu samo u sporijim vremenima, kao što su radni dani u tjednu.

Ponuda razreda

Mnoge dvorane nude tečajeve koji su otvoreni za javnost, a ne samo za članove. Ove klase, kao što su kampovi za obuku, Zumba, pilates i kick boxing, mogu dobiti veći broj vaših vrata. Nakon što su u vašoj teretani, mogu se udobno smjestiti u atmosferi teretane i zavesti u dvoranu, vodeći ih da postanu članovi. Dok klase mogu biti otvorene nečlanovima, članovi obično imaju prednost za mjesta u klasi. Popularna klasa lako može postati puna, što znači da nečlanovi ne smiju napraviti rez. Klasa kvalitete koju ljudi ne žele propustiti može potaknuti ne-članove da se prijave kako bi osigurali da mogu sudjelovati.

Programi preporuke

Većina teretana nudi članovima propusnice za goste da dovedu prijatelje koji nisu članovi; međutim, oni su obično ograničeni na određeni iznos. To može dovesti članove i njihove prijatelje da se osjećaju ugodno uz zajedničku rutinu vježbanja. Kada gost prođe, prijatelj koji nije član može biti spreman da se pridruži i da nastavi s režimom tjelovježbe. Gimnastička dvorana također može ponuditi program nagrađivanja koji upućuje i upućenog člana popust na svoje članstvo, kao što je mjesec besplatno.

Korporativna partnerstva

Kako pretilost postaje epidemija (prema Centrima za kontrolu i prevenciju bolesti, više od jedne trećine Amerikanaca je pretilo), mnogi planovi zdravstvenog osiguranja počeli su uključivati, pa čak i zahtijevati wellness programe da budu dio ponude tvrtke. Partnerstvo s lokalnim tvrtkama moglo bi biti obostrano koristan pothvat. Ponudite tvrtkama diskontiranu stopu za zaposlenike koji postanu članovi teretane. Ne samo da će to povećati vaš prihod i promotivni doseg, nego to može značiti i niže premije zdravstvenog osiguranja za tvrtku i zaposlenike.

Slobodna suđenja

Nudeći besplatne probne verzije, kao na primjer za tjedan dana, možete dobiti nove ljude u vaš objekt. Privlačeći nove ljude kroz vrata i udvarajući ih svojim objektom, razredima i osobljem, možete ih ohrabriti da nastave s plaćenim članstvom izvan slobodnog suđenja. Mnogi ljudi koji se nevoljko pridruže teretani mogu imati mnogo strahova i briga ublaženih kroz besplatnu probnu verziju bez rizika. To im omogućuje da ispitaju iskustvo bez financijske potpore za godinu dana ili više. To pomaže izgraditi razinu udobnosti s teretanom koja potencijalno može dovesti do novih članova.

Preporučeni