Mogu li posjedovati franšizu ormarića za stopala?

Sadržaj:

Anonim

Osnovana 1974. godine, Foot Locker je danas jedan od najpopularnijih trgovaca sportske obuće i odjeće. Tvrtka ima preko 3.276 trgovina u SAD-u, Sjevernoj Americi, Aziji, Europi i Australiji. Prema istraživanju iz 2018. godine, više od 23 posto Amerikanaca u dobi od 18 do 29 godina kupilo je cipele iz svojih maloprodajnih trgovina. Poduzetnici koji žele pokrenuti profitabilan posao i povećati prihode mogu uzeti u obzir franšizu Foot Locker. Međutim, tvrtka ne pruža franšizne mogućnosti. Možete se prijaviti za posao i raditi svoj put do menadžmenta.

Savjet

  • Foot Locker ne nudi franšizne mogućnosti.

Foot Locker na prvi pogled

Ova omiljena sportska marka ima sjedište u Manhattanu u New Yorku. Djeluje u 28 zemalja širom svijeta, uključujući UK, Njemačku, Italiju, Španjolsku, Dansku, Tursku, Novi Zeland i Južnu Koreju. Ukupni prihod u 2017. godini dosegnuo je 7,7 milijardi dolara, uključujući 1,1 milijardu dolara od prodaje e-trgovine.

Tijekom godina Foot Locker je lansirao nekoliko brandova, uključujući Ladies Foot Locker, Kids Foot Locker i Footaction. Također posjeduje popularnu online trgovačku platformu Eastbay i druge marke poput Champ Sportsa i Runner's Pointa. U 2016. godini, oko 68 posto svojih proizvoda došlo je od Nikea. Kupci mogu birati između tisuća robe, uključujući tenisice, tenisice, sandale, vrhove staza, trenirke i sportske dodatke poput narukvica i košarkaša.

Da li Footlocker pruža mogućnost franšize?

Nažalost, tvrtka ne upravlja franšiznim trgovinama u SAD-u. Sve njegove trgovine u SAD-u djeluju interno, dok su njezine europske podružnice u vlasništvu Foot Locker Europe BV. Vaša jedina opcija je da se popnete na ljestvici karijere i postanete menadžer trgovine ili osigurajte druge uloge koje će vam omogućiti da pokrenete trgovinu Foot Locker u vašem području.

Ostale sportske mogućnosti franšize

Dobra vijest je da možete birati između mnogih drugih sportskih brandova koji nude franšizne mogućnosti širom svijeta. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap i Pro Image Sports samo su neki od njih. Gap Inc., na primjer, posjeduje nekoliko brandova, uključujući Athletu. Poduzetnici koji su zainteresirani za kupnju franšize za Gap moraju imati iskustvo u ovom području i moraju podnijeti poslovni plan na visokoj razini zajedno s drugim relevantnim informacijama na [email protected].

Uz franšizu, uživat ćete u svim prednostima vlasništva malih tvrtki, dok ćete biti dio globalne mreže. Osim toga, možda ćete lakše osigurati financiranje i privući kupce. Loša strana je u tome što ćete imati manje slobode i fleksibilnosti nego što biste imali kada vodite vlastiti posao. Osim toga, dobit ćete ostvariti.

Razmislite o radu za ormarić

Ako volite ovaj popularni sportski brand, razmislite o podnošenju zahtjeva za posao u jednoj od njegovih trgovina. To će vam pružiti priliku da naučite o sportskoj odjeći i obući, kako radi ovaj posao i što možete očekivati. Kasnije možete otvoriti vlastitu trgovinu ili se prijaviti za franšizu s drugom tvrtkom koja zahtijeva iskustvo u ovoj industriji.

Pristupite web-lokaciji Foot Locker i kliknite "Karijera" na dnu početne stranice. Unesite poštanski broj, unesite naziv posla ili odaberite neku od nekoliko kategorija poslova, kao što su maloprodaja, marketing i odnosi s javnošću, financije i računovodstvo i još mnogo toga. To će vam omogućiti da vidite koje su uloge trenutno dostupne u vašoj industriji ili na vašoj lokaciji. Odaberite željenu poziciju, provjerite zahtjeve posla i kliknite "Apply Now". Ispunite prijavni obrazac s kontaktnim podacima, obrazovanjem, poviješću zaposlenja i drugim relevantnim podacima. Pošaljite ga i pričekajte odgovor.

Koliko novca ćete zaraditi ovisi o vašoj lokaciji i poslu za koji se prijavljujete. Na primjer, prodajni suradnici imaju prosječnu satnicu od 9,30 USD. Softverski inženjeri koji rade za Foot Locker imaju prosječni godišnji prihod od 81.423 dolara. Menadžeri trgovina imaju prosječni godišnji prihod od 42.863 dolara. Zaposlenici također primaju pogodnosti kao što su životno osiguranje, zdravstveno osiguranje, pokrivenost zubima i 401 (k) plan. Oko 47 posto zaposlenih kaže da su plaćeni pošteno.