Za mnoge organizacije, visoka razina članstva je ključna za funkcioniranje grupe. Članovi unose pristojbe, pružaju volontere i obavljaju misiju organizacije. Kada dođe vrijeme za zapošljavanje novih ljudi da se pridruže vašoj grupi, razmislite o vođenju kampanje za članstvo. Organiziranim naporima možete pratiti svoje napore i pružiti strukturirani format za regrutiranje volontera i osoblja.
Postavite vremensku liniju
Kampanja za članstvo s određenim datumom isteka stvara osjećaj hitnosti za osoblje i potencijalne članove. Vremenska linija također može pomoći volonterima i članovima da planiraju osobne i profesionalne kalendare oko aktivnosti zapošljavanja. Ovisno o vrsti organizacije koju vodite, odaberite vremensku liniju koja je prikladna za vašu misiju i aktivnosti. Primjerice, volonterska organizacija u zajednici može pokrenuti predbožićnu kampanju kako bi dobila članove prije nego što počne žurba blagdana. Kampanje možete temeljiti i na godišnja doba, fiskalnu godinu ili čak na lokalne događaje. Prepoznatljiv datum završetka ili događaj učinit će vašu kampanju nezaboravnom i relevantnijom.
Zapošljavanje perksa
Vaše osoblje i volonteri mogu biti neprocjenjivi tijekom kampanje za članstvo u kampanji. Budući da je grupa već zainteresirana i aktivna u organizaciji, članovi su idealni ambasadori. Uključite svoje ljude i motivirajte grupu tako što ćete ljudima ponuditi nove članove. Specifične nagrade ovisit će o vrsti organizacije i vašim dostupnim resursima, ali mogu uključivati poklon bonove, plaćeno slobodno vrijeme ili pristup uslugama tvrtke kao što su popusti za zdravstveni klub ili operni okvir. Dobitnici mogu uključiti osoblje ili volontere i biti uzbuđeni zbog kampanje.
Upoznajte-i-Pozdravite
Često nepoznato i nepoznato može biti prepreka potencijalnim članovima. Kako biste pomogli kampanji doprijeti do ljudi koji nisu sigurni u vaše objekte, aktivnosti, misiju ili članove, održavajte događaje za sastanke i pozdrave. Odaberite događaje koji pružaju načine bez predanosti kako bi ljudi mogli vidjeti o čemu se radi u vašoj organizaciji. Ako se usredotočite na neku aktivnost, držite otvorenu sesiju i pozovite zajednicu. Na taj način možete ih uključiti u svoje članove i dati primjer iz prve ruke o atmosferi.
Javna prisutnost
Prije i tijekom kampanje za članstvo povećajte svijest o svojoj grupi stvaranjem veće javne prisutnosti. Što više ljudi zna za grupu, to je veći broj potencijalnih članova. Odaberite načine za pristup osobama koje su već zainteresirane za vašu tematsku oblast: umjetnička organizacija može postaviti štand na sajmu umjetnosti, na primjer, dok organizacija u fitnessu može stvoriti prisutnost u dvoranama ili partnerima sa zdravom hranom prodavaonice za obrazovne serije.
