Voditelj aktivnosti obrađuje sve aspekte planiranja korporativnih događanja za zaposlenike određene tvrtke. Pojedinosti uključuju pronalaženje prostora za događaj, naručivanje pića za goste i pronalaženje govornika ili zabavu. Propratno pismo za položaj direktora aktivnosti mora pokazati relevantno iskustvo u planiranju relevantnih poslovnih događaja, tako da se potencijalni poslodavac osjeća ugodno pri zapošljavanju kandidata za zastupanje i vođenje poslovnih događaja.
Položaj koji se primjenjuje za
Propratno pismo direktora aktivnosti započinje navođenjem naziva pozicije za koju se podnosi zahtjev. Mora odgovarati naslovu koji je dao poslodavac, u slučaju da zapošljava nekoliko sličnih radnih mjesta, kao što su npr. Direktor aktivnosti, pomoćnik za aktivnosti ili voditelj aktivnosti. Biti točan s naslovom povećava proces evaluacije. Kazna nakon uvođenja pozicije mora objasniti zašto je kandidat prikladan, kao što je dokazano uspješno organiziranje korporativnih događaja.
Popis kvalifikacija
Većina popratnog pisma objašnjava zašto je podnositelj zahtjeva prikladan za položaj koji nudi tvrtka. Kvalifikacije uključuju određeno dugogodišnje iskustvo s planiranjem događaja, stručnost u krojenju događaja kako bi se zadovoljili zahtjevi tvrtke, dobivanje odgovarajućih gostujućih govornika ili zabava za održavanje profesionalnosti poslovanja i planiranje događaja u okviru određenog proračuna dodijeljenog od strane rukovoditelji tvrtke. Obratite se svim zahtjevima navedenim u oglasu za posao.
Sljedeći koraci
Posljednji odlomak ukratko podsjeća potencijalnog poslodavca zašto je podnositelj zahtjeva prikladan za radno mjesto. Kazna mora povezati potrebe poduzeća s iskustvom iz popisa kvalifikacija iz prethodnog stavka. Primjer uključuje vjerovanje u pružanje korisnih događaja za događaje tvrtke koji štite ugled tvrtke. Propratno pismo voditelja aktivnosti također se mora zatvoriti pozivom na akciju, bilo da potencijalni poslodavac zakazuje intervju ili podnositelj zahtjeva prati evaluaciju aplikacije. Ovaj posljednji odlomak mora sadržavati telefonski broj ili adresu e-pošte, ako podnositelj zahtjeva potiče potencijalnog poslodavca da ga kontaktira u vezi razgovora.
Formati naslovnog pisma
Propratno pismo za direktora aktivnosti mora biti napisano u formatu zajedničkog pisma tako da potencijalni poslodavac prepoznaje podnositeljevu profesionalnost. Popratno pismo počinje s imenom i kontaktnim informacijama podnositelja zahtjeva na vrhu i središtu stranice. Te se informacije moraju nalaziti na istom mjestu u popratnom životopisu. Ime i kontaktni podaci potencijalnog poslodavca moraju se nalaziti s lijeve strane iznad profesionalnog pozdravnog teksta. Pozdrav mora biti "Draga", a ne "Zdravo".
