Mnogi podnositelji zahtjeva za nezaposlene nisu sigurni kako proces podnošenja prijave za nezaposlenost ide, posebno vremenski okvir za podnošenje inicijalnog zahtjeva. Ne možete prijaviti nezaposlenost prije posljednjeg dana rada, čak i ako znate da će se vaš posao uskoro prekinuti. Nakon zadnjeg dana rada, uvijek je najbolje podnijeti zahtjev što je prije moguće kako biste ubrzali postupak. Zahtjevi za tjednom čekanja i otpremnine mogu odgoditi početak plaćanja za nezaposlenost, ali ne i datum na koji možete podnijeti zahtjev.
Posljednji dan rada
Bez obzira na stanje o kojem govorite, nezaposlenost ne počinje dok ne dođe do gubitka posla ili odvajanja posla. Datum kada se to dogodi obično se naziva posljednji dan rada, čak i kada je to samo gubitak posla umjesto potpunog razdvajanja. Ne možete podnijeti zahtjev za nezaposlenost do posljednjeg dana rada. Ako to pokušate učiniti, država će saznati kada potvrdi vaš zadnji dan rada s poslodavcem, a vaš će zahtjev biti odbijen.
Datoteka ASAP
Podnesite zahtjev za naknadu za nezaposlene što je prije moguće. Proces potraživanja uključuje pregled prethodnih plaća i kontaktiranje prethodnih poslodavaca. U nekim slučajevima to može uključivati komunikaciju između dviju država. S procesom provjere i žalbe, početni proces potraživanja može biti odgođen zbog komplikacija. Što prije podnesete zahtjev za beneficije, prije će država početi. Čak i ako vjerujete da ćete brzo pronaći novi posao, podnesite zahtjev. Uvijek možete zatvoriti svoj zahtjev kada dobijete posao.
Tjedan čekanja
Neke države zahtijevaju tjedan čekanja prije prikupljanja nezaposlenosti. Ovo je jedan tjedan nezaposlenosti prije nego što možete početi prikupljati koristi. Prvi dan u tjednu počinje dan nakon zadnjeg dana rada. Osmi dan postajete podobni za dobivanje naknada za nezaposlene. Čak i ako vaša država zahtijeva tjedan čekanja, još uvijek možete podnijeti zahtjev za nezaposlenost odmah nakon zadnjeg dana rada.
Razdvajanje Plati
U nekim državama plaća za odvajanje može odgoditi naknade za nezaposlene. Plata za razdvajanje je novac koji vam poslodavac daje kako bi vam pomogao da se prilagodite nezaposlenosti, obično zato što prestanak nije bila vaša krivica. U većini slučajeva, plaća za odvajanje iznosi nekoliko tjedana vaše plaće. U državama koje računaju da je plaćanje odvajanja kao dohodak, ne možete prikupiti nezaposlenost dok se ne istekne. Premda se time pomiče datum prikupljanja naknada za nezaposlene, još uvijek možete podnijeti zahtjev dan nakon posljednjeg dana rada.
