Inovacija je široko promatrana kao vrijednost vrijedna potrage ili čak korporativni lijek za sve. Uspješni inovatori imaju posebnu mističnost kao pokretače promjena i napretka u našem društvu. Međutim, inovacija je također skupa, teška i ometajuća. Prije bezumnog poticanja inovacija u svakom trenutku u svim sferama, vrijedno je razmotriti i troškove i koristi od inovacija pa inovatori mogu biti strateški smješteni u organizaciji.
Unutarnji nedostaci
Najočitiji nedostaci koje inovatori stvaraju javljaju se unutar njihovih vlastitih organizacija ili odjela. Traženje novih rješenja zahtijeva eksperimentiranje, neuspjeh i, prema tome, visoke troškove s neizvjesnim povratkom. Nadalje, inovacije narušavaju postojeće obrasce i mogu uzrokovati značajan pad produktivnosti i morala dok se radnici prilagođavaju inovacijama. Ako će nova ideja doista biti dugoročno poboljšanje, to bi moglo biti isplativo, ali stalna inovacija zbog vlastite koristi može spriječiti tvrtku da pronađe svoj utor.
Vanjski nedostaci
Inovatori mogu izazvati poremećaje u vanjskom svijetu. Promjena načina na koji se poslovanje odvija može razbiti postojeće odnose s dobavljačima, poslovnim partnerima ili klijentima. Previše promjena tijekom kratkog vremena može uzrokovati gubitak konzistentnosti ili vjerodostojnosti, osobito ako se priroda i svrha inovacije slabo komuniciraju. Inovatori mogu biti posebno problematični ako inzistiraju na vrijednosti ideje koju ostatak tvrtke odbija provesti. Posljedice mogu biti od rasipanja vremena do argumentacije do fundamentalne destabilizacije tvrtke.
Vanjske prednosti
Istovremeno, vješti inovatori mogu ostaviti konkurente u prašini tako što će u potpunosti redefinirati tržište. Bilo stvaranjem novih proizvoda i usluga, povećanjem učinkovitosti postojećim procesima ili čak stvaranjem potpuno novih tržišta, inovatori imaju potencijal da radikalno poboljšaju učinkovitost i profitabilnost svojih tvrtki. Nadalje, vrlo vidljiv i inspirativan inovator - mislim da Steve Jobs - može postati simbol tvrtke i osobno potaknuti prepoznatljivost branda i lojalnost kupaca, dosljednim isporukama iznimnih poboljšanja.
Interne prednosti
Osim očitih prednosti povećane učinkovitosti, tehnološkog napretka ili društvenih doprinosa, učinak vještog inovatora na kulturu tvrtke može biti monumentalan. Inovatori koji razumiju kako inspirirati i trenirati druge mogu početi kultivirati korporativni način razmišljanja koji potiče osobno vlasništvo, kreativnost i doprinos. Inovacija zbog vlastite koristi može biti skupa i zbunjujuća, ali korisne ideje koje se vješto primjenjuju mogu redefinirati poslovanje, industriju ili čak društvo u cjelini.
