A 401k je mirovinski plan u kojem zaposlenik doprinosi dio njezine plaće. Tvrtka često doprinosi vlastitom novcu prema planu zaposlenika da poveća doprinos zaposlenika kao korist za zaposlenika. Dok je doprinos zaposlenika dio rashoda tvrtke za plaće, dodatni iznos koji tvrtka pridonosi je trošak tvrtke za 401k. Kao poslodavac, možete zabilježiti dnevnik za 401k trošak kako bi odrazio iznos koji će vaša tvrtka doprinijeti plaćanju.
Odredite datum zadnjeg obračunskog razdoblja, odnosno datum na koji ste zabilježili unos u dnevnik troškova. Na primjer, snimite unos 31. siječnja.
Odredite iznos novca koji ćete pridonijeti svojim planovima za zaposlenike. Na primjer, pretpostavite da ćete pridonijeti 500 USD.
Upišite datum na koji unosite dnevnik u stupac datuma svog računovodstvenog dnevnika kako biste odredili novi unos u dnevnik. Na primjer, upišite "01-31" u stupac datuma.
Napišite “401k Rashodi” u stupcu Računi unosa u dnevnik i iznos koji ćete pridonijeti planovima 401k vaših zaposlenika u debitnom stupcu u prvom retku unosa. Zaduženje znači povećanje računa računa. Na primjer, napišite "401k Rashodi" u stupcu "Računi" i "$ 500" u stupcu zaduženja.
Napišite “401k Plaća” u stupcu računa i iznos vašeg doprinosa 401k u kreditnom stupcu u drugom retku unosa. Kredit znači povećanje za 401k plaćaju račun, koji je odgovornost, ili iznos koji dugujete. Na primjer, napišite "401k Plaća" u stupcu s računima i "$ 500" u kreditnom stupcu.
Savjet
-
Možete kombinirati svoj trošak 401k u unosu dnevnika s drugim stavkama rashoda za plaće, kao što je trošak za kompenzaciju radnika.
