Uprava za sigurnost i zdravlje na radu, ili OSHA, zahtijeva od poslodavaca da vode trenutnu i točnu evidenciju ozljeda na radnom mjestu. Informacije prikupljene na ovom OSHA 300 log koriste agencija i poslodavci za procjenu sigurnosti radnog mjesta, minimiziranje ili sprječavanje ozljeda na radnom mjestu i za razumijevanje industrijskih opasnosti. Poslodavci moraju osigurati sigurna i zdrava radna mjesta za svoje zaposlenike, a OSHA dnevnik je jedan od načina praćenja koliko dobro poslodavci ispunjavaju ta očekivanja.
Poslodavci koji su dužni prijaviti ozljede na radnom mjestu uključuju sva poduzeća s više od 10 zaposlenika, osim ako se nalaze u jednoj od djelomično izuzetih industrija. To uključuje specifične maloprodajne tvrtke s malim rizikom, tvrtke i financije, usluge osiguranja i usluge nekretnina. Ove vrste poslovanja izuzete su zbog niskorizične prirode poslovanja.
Zahtjevi za izvješćivanje
Poslodavci moraju odmah prijaviti:
- smrtnih slučajeva u roku od osam sati
- bolničke hospitalizacije povezane s poslom u roku od 24 sata
- gubitak oka u vezi s radom ili amputacija unutar 24 sata
Te se incidente može prijaviti pozivanjem povjerljive OSHA telefonske linije, koja radi 24 sata dnevno (1-800-321-6742), pozivom lokalnog ureda tijekom redovnog radnog vremena ili korištenjem online obrasca za prijavu na OSHA web-lokaciji., Poslodavac mora zabilježiti zapisnik OSHA 300:
- smrtnih slučajeva povezanih s radom
- sve ozljede i bolesti povezane s radom koje rezultiraju danima udaljenim od posla, ograničenom dužnošću, gubitkom svijesti ili liječenjem izvan prve pomoći
- značajne ozljede ili bolesti povezane s radom koje je dijagnosticirala ovlaštena zdravstvena ustanova, čak i ako to ne rezultira izgubljenim vremenom
Savjet
-
OSHA-ina definicija ozljeda, bolesti ili smrtnih slučajeva povezanih s radom je ona u kojoj je događaj izloženosti u radnom okruženju uzrokovao ili pridonio tom stanju.
OSHA 300 log sadrži informacije o poslovanju na vrhu svake stranice, nakon čega slijedi kratak opis svake ozljede ili bolesti koju je moguće zabilježiti. Opis uključuje datum; kratka priča o incidentu, općenito jedan do dva retka; rezultat, kao što su izgubljeni dani ili hospitalizacija; i sve korektivne mjere poduzete kako bi se spriječili budući incidenti slične prirode. Ime zaposlenika može se ostaviti izvan forme ako postoji zabrinutost u pogledu privatnosti - na primjer, u slučaju seksualnog napada. Ove informacije su sažete krajem godine na obrascu OSHA 300-A.
Od poslodavaca se zahtijeva da ove dokumente čuvaju na gradilištu najmanje tri godine. Poslodavci moraju knjižiti dnevnik za prethodnu godinu na javno vidljivom mjestu od 1. veljače do 30. travnja tekuće godine.
