Jedinica za pregovore je skupina od nekoliko radnika uključenih u sličnu industriju ili područje zanimanja koja se, po odluci Nacionalnog odbora za radne odnose, mogu uključiti u kolektivno pregovaranje. Ova grupa također pomaže sindikatu da predstavlja ostale zaposlenike u industriji za rješavanje bilo kakvih problema, nepravilnosti ili nepoštene radne etike ili prakse koja može doći na vidjelo. Da bi se uspostavila jedinica za pregovaranje, moraju se strogo pridržavati određenih zakona i doktrina.
sindikati
Da bi se stvorila jedinica za pregovore, radnička skupina mora najprije imati organiziranu uniju koja se bavi njihovom specifičnom industrijom. Sindikat predstavlja isključivo grupu, a bavi se svim pregovorima i raspravama kako bi unaprijedio radničke uzroke. Zbog te ekskluzivnosti, svaka tvrtka u razgovorima s radnicima mora se baviti njima kao skupinom, a zauzvrat je predstavljena njihovom unijom. Što je unija dalekosežnija, to ima više moći nad radničkim pokretima, zbog čega se ponekad proizvodnja može usporiti ili potpuno prestati na velikim projektima širom zemlje.
Pregled NLRB-a
Kada se sindikat formira, Nacionalni odbor za radne odnose, ili NLRB, razmatra nekoliko kriterija prije nego što dopusti dio radne skupine da bude priznat kao jedinica pregovaranja. NLRB razmatra zajedničke interese radnika u uvjetima rada, zaradama, protokolima obuke i broju radnih sati u tjednu. Oni također razmatraju opseg upravljanja, faktor javnog interesa i povijest pregovaranja radničke grupe u prošlosti kroz druge asocijacije.
formacija
Zatim se formira skupina imenovanih radnika iz cjelokupne radne skupine, s posebnim osvrtom i podrškom sindikata radnika i radne skupine kao cjeline. Ta će manja skupina tada predstavljati ostale radnike u ostvarivanju koristi od uprave ili raspravljati o okolnostima ili radnim pitanjima koja su na površini. To tada postaje jedinica pregovaranja radne skupine.
Službeni status
Međutim, prije nego što grupa dobije pregovaračku ovlast, oni se moraju registrirati kod Savezne uprave za radne odnose, podružnice pod NLRB-om, kako bi ih priznala i potom glasovalo službeno njihova skupina. Savezna uprava za radne odnose izdat će potvrdu u kojoj će izabrana grupa biti ekskluzivni zastupnik koji će voditi sva pregovaranja za organizaciju. Kako se situacija pojavljuje u radničkoj skupini, sindikat je obaviješten, a grupa za pregovore sastaje se s glavnim rukovodstvom organizacije rada kako bi riješila problem.
