Pravila o sigurnosti na radnom mjestu, kao što su ona propisana od strane Uprave za sigurnost i zdravlje na radu, pomažu u smanjenju nezgoda i ozljeda na radnom mjestu. Usprkos poštivanju ovih propisa, zaposlenici se i dalje mogu ozlijediti na poslu. Kako bi se spriječile ozljede i izbjegli mogući pravni problemi, poslodavci bi trebali razviti kontrolni popis za istraživanje svih nesreća na radnom mjestu.
Obavijestite nadzornike ili upravu
Kontrolni popis treba sadržavati jasne upute o tome tko treba obavijestiti u slučaju nesreće. Ako se popunjavaju posebni obrasci ili papirologije, treba navesti ime svakog obrasca i okvir u kojem se navodi jesu li prijavljeni ili ne. Osim toga, u dijelu za obavijesti na popisu za provjeru treba navesti tko je ovlašten obavijestiti nadležna tijela i tko je ovlašten pokrenuti službenu istragu. Prema Državnom sveučilištu Colorado, ako je nesreća ozbiljna, scenu treba osigurati tako da se dokazi ne mijenjaju ili gube.
Skupiti informacije
Većina istrage uključuje prikupljanje informacija. Kontrolni popis treba sadržavati prostor za osnovne činjenice o nesreći, uključujući tko je bio uključen, što se dogodilo, kada se dogodilo, tko je bio svjedok i ozbiljnost incidenta. Osim toga, kontrolni popis treba naznačiti postoje li dodatni dokazi, kao što je videozapis nesreće iz sigurnosne kamere.
Opis i analiza korak po korak
Na temelju prikupljenih informacija, istražitelji bi trebali biti u mogućnosti izraditi detaljan, detaljan opis nesreće. Kontrolni popis treba sadržavati dovoljno prostora za kronološki opis incidenta, s uputama da se po potrebi prilože dodatne stranice. Iz opisa korak-po-korak i relevantnih informacija, investitori u nesreći trebaju pružiti analizu uzroka i prirode nesreće.
Izradite odgovor
Da bi dovršio istragu, izvješće treba sadržavati prostor za prijedloge kako spriječiti buduće incidente. Plan bi trebao sadržavati odredbe koje zahtijevaju da tim za upravljanje ili istragu nesreće pregleda plan odgovora za njegovu učinkovitost.
