Zaposlenici koji su otpušteni ili otpušteni ne dobivaju automatski naknadu za nezaposlene.Ako ste zaposlenika prekinuli zbog grubog nedoličnog ponašanja, možda ćete moći spriječiti tužbu protiv osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Da biste uspješno osporili zahtjev za nezaposlenost, morate odgovoriti na zahtjev u zakonskom roku države, obično 10 do 14 dana. Pod određenim okolnostima možete zatražiti produženje ovog roka.
Obavijest o polaganju prava
Znat ćete je li zaposlenik podnio zahtjev za osiguranje za slučaj nezaposlenosti kada primite obrazac za potraživanje od državnog odjela rada ili sličnog subjekta. Obavijest o potraživanju će odrediti koliko dugo trebate odgovoriti. Ova obavijest o zahtjevu sadrži ime i broj socijalnog osiguranja otkazanog zaposlenika, zajedno s obrascem koji ćete morati osporiti. Ako niste sigurni u krajnji rok za osporavanje zahtjeva za nezaposlenost, odmah kontaktirajte odjel za nezaposlenost vaše države.
Vrijeme odziva
Vrijeme odgovora na osporavanje zahtjeva za nezaposlenost ovisi o državi. U Kaliforniji imate 10 dana od datuma slanja obavijesti o zahtjevu. U Teksasu imate 14 kalendarskih dana od datuma obavijesti. Savezni zakon nalaže državama da plaćaju ili uskraćuju naknade za nezaposlene odmah. Države mogu odobriti produljenje roka za podnošenje zahtjeva ako možete podržati svoju potrebu za dodatnim vremenom.
Osporavanje polaganja prava
Kada osporavate zahtjev zaposlenika za naknadu za nezaposlene, na vama je da podržite svoje obrazloženje za grubo pogrešno ponašanje kako biste odbili zahtjev. Primjer teškog nedoličnog ponašanja bio bi otpuštanje vozača dostave koji je pozitivno testiran na ilegalne droge. Vozač je mogao biti oštećen tijekom vožnje, što je dovelo do nesreće i ugrozilo tvrtku. Čak i ako vozač nije koristio drogu dok je bio na satu, njegove akcije pokazuju grubu lošu praksu.
Zadana odluka
Shvatite da je teret dokaza za osporavanje zahtjeva za nezaposlenost na vama, poslodavcu. Ured za nezaposlenost u vašoj državi će odlučiti u korist tužitelja ako ne odgovorite na vrijeme ili ne potkrijepite svoj spor jasnim činjenicama i dokumentacijom. Zahtjev za nezaposlenost koji nije u vašu korist može rezultirati višim troškovima osiguranja za nezaposlenost.
