Razvijanje jake kulture sigurnosti važno je za održavanje radnog mjesta bez nesreća. Predstavljanje sigurnosnih tema u svim formama sastanaka je učinkovit način za usađivanje jake kulture sigurnosti. Ona šalje poruku da svaki dan počinje s sigurnošću. Razvijanje raznolikog i zanimljivog sigurnosnog plana osigurat će djelotvornost tema.
Teme
Djelotvorne teme o sigurnosti na radnom mjestu imaju dva usmjerenja: sigurnost na radnom mjestu i sigurnost u kući. Dnevne teme na radnom mjestu trebale bi se usredotočiti na obrazovanje o trenutnim pitanjima sigurnosti, kao što su iscrpljivanje topline, mokri podovi, nedostatak stražara na stroju, pokvarena oprema, instalacija nove opreme ili informacije o nedavnoj ozljedi ili nesreći. Postoje slučajevi kada nema relevantnih ažuriranja na radnom mjestu. Ovih dana korisno je uvođenje tema koje se fokusiraju na sigurnost doma. Teme mogu uključivati: električnu sigurnost za božićno vrijeme, sigurnost vode ili sigurnost u križanju. Odabirom mješavine tema pokazat ćete zaposlenicima da ste zabrinuti za njihovu sigurnost, kako unutar tako i izvan posla.
alat
Djelotvorne teme sigurnosti privlače pozornost publike; Slike, videozapisi ili priče iz stvarnog života djelotvorni su za prikazivanje ljudi rezultatu nesigurnog ponašanja ili prekršaja sigurnosti. Navedite svoju publiku u odnosu na način na koji bi to utjecalo na njihove živote i živote njihovih obitelji ako bi bili ozlijeđeni na poslu. Izradite upitnike kako biste dobili uvid u teme o kojima bi ljudi željeli znati više. Koristite trendove ozljeda tijekom vremena kako biste utvrdili koja područja trebaju veći fokus. Upotrijebite statistiku kako biste podržali temu koju predstavljate.
formati
Važno je rješavanje pitanja sigurnosti na svim sastancima koji se održavaju na radnom mjestu. Sastanci prije smjene, sastanci timova, planiranje ili obuka su svi formati sastanaka koji bi trebali započeti porukom o sigurnosti. Neka teme budu kratke i činjenične; koristite neke alate kako biste pokrenuli točku. Teme se mogu unaprijed planirati tijekom nekoliko tjedana kako bi se predstavila serija koja se odnosi na sezonu, odmor ili instalaciju nove opreme. Na primjer, serija za ljeto mogla bi uključivati savjete za sigurnost odmora, U.V. sigurnost ili toplinska iscrpljenost.
Uključenost zaposlenika
Uključite zaposlenike u pripremu teme sigurnosti. Ako vaša organizacija koristi vlasništvo zaposlenika za sigurnosne programe, neka vlasnik predstavi teme iz svog programa. Primjer vlasništva nad programom je zaposlenik u proizvodnoj liniji koji posjeduje program ergonomije; odgovoran je za reviziju suradnika i osiguravanje usklađenosti sa sigurnosnim programskim zahtjevima. Potražite zaposlenike koji imaju strast prema nečemu izvan posla koji ima relevantnu vezu s sigurnošću i zatražite od njih da pripreme temu sigurnosti.
